Praktikant Change Management (m/w/d)

Über uns ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Deine zentrale Rolle

Als Praktikant unterstützt du unser Projektteam „Change, Kommunikation & Einführung“ im Rahmen unseres Strategieprogramms im Vertrieb. Dabei begleitest du aktiv Veränderungsprozesse – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung konkreter Change‑Maßnahmen. Deine Möglichkeit in einem agilen Change Projekt mitzuwirken!

Teil eines agilen Projektes

Du arbeitest in einem dynamischen, ressortweiten Projektteam und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Change‑Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung unseres ressortweiten Strategieprogramms.

Von Analyse bis Konzeption

Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und bereitest deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen für das Team auf. Mit deinen Ideen setzt du Impulse für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Change‑Maßnahmen.

Von Kommunikation bis Befähigung

Du entwickelst ansprechende Kommunikationsformate und konzipierst agile Workshops zur Einbindung unserer vielfältigen Zielgruppen. Du gestaltest erfolgreiche Einführungsformate und bringst deine Erfahrungen in das Change‑Projekt ein.

Stakeholder‑Management

Du unterstützt die strukturierte Einbindung relevanter Stakeholder. Du bereitest Unterlagen für Management‑Termine vor und hilfst dabei, Feedback aus den Bereichen systematisch auszuwerten und in konkrete Maßnahmen zu überführen.

Vielseitige Mitarbeit

Durch deine Einbindung in verschiedenen Arbeitsgruppen lernst du unterschiedliche Perspektiven und Expertisen im modernen Change‑Management kennen. Entlang des gesamten Projektverlaufs übernimmst du eigenständig Aufgaben und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Projektarbeit und möchtest Change‑Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
• Du interessierst dich für Vertrieb, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, neue Ideen umzusetzen.
• Du arbeitest selbstständig, kreativ und kannst dich schnell für neue Aufgaben begeistern.
• Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, punktest mit deinem analytischen Denkvermögen, hast eine Leidenschaft für Kommunikation und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
• Im Umgang mit Excel und PowerPoint bist du routiniert.

Wir bieten dir

• Einblicke in den Vertrieb eines Versicherungsunternehmens sowie in die praktische Arbeit im Change‑Management.
• Die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Skill‑Set gezielt weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum, deine Ideen einzubringen und zu verfolgen.
• Eine angemessene Vergütung gemäß dem Fair‑Company‑Regelwerk.
• Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden und flexiblen Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung, gratis Heißgetränke und Wasser.
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können.

Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Chancengleichheit und Vielfalt

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.