Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und entwickle innovative Lösungen im Bereich Bahn- und Kabelsysteme.
- Unternehmen: Weltweit führender Kabelhersteller mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mental-Health-Programmen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Prysmian
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der die Energiewende und die digitale Transformation vorantreibt. Prysmian ist ein an der italienischen Börse notiertes Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 Forschungs- und Entwicklungszentren in mehr als 50 Ländern.
Deine Aufgaben
- Produktmanagement
- Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Rolling Stock & Railway-Kabelsysteme
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien unter Berücksichtigung technischer Trends, Normen und Kundenanforderungen
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Marktanalyse, Produktdefinition, Entwicklung, Einführung und Pflege
- Koordination von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung
- Erstellung technischer Produktdokumentationen und Vermarktungsunterlagen
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenanfragen und Angebotsprozessen
- Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Stakeholder
- Monitoring von Produktqualität und Performance im Feld sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Market Intelligence
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich Bahn- und Infrastrukturtechnik
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Marktbeobachtungssystems
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenbedarfe und technologischer Entwicklungen
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Normen (z. B. EN, IEC, ISO) mit Relevanz für die Produktstrategie
- Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen und Marktsegmente
- Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Roadmaps und Innovationsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Strategie, Produktentwicklung und externen Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Marktanalyse, idealerweise in der Bahn- oder Kabelindustrie
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Rolling Stock und Railway-Infrastruktur
- Erfahrung im Umgang mit Normen, technischen Spezifikationen und Zulassungsverfahren
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeiten für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld
- Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Globales Netzwerk
- Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – national und international
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psycholog:innen und Coaches sowie vielen weiteren Angeboten rund um das mentale Wohlbefinden
- Fahrrad-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad
- Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden sowie weitere Benefits wie z. B. Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)
Chancengleichheit & Diversity
Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt auf allen Ebenen des Unternehmens einen großen Mehrwert, erhöht die Chancen, Marktpotenziale zu erschließen und maximiert den Wert für unsere Kunden und Stakeholder.
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben. Alle Personen werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Wehrdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für offengelegte körperliche oder neurologische Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.
Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Falls du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Gespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.
Product Manager Arbeitgeber: IQAir AG
Prysmian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während das Unternehmen gleichzeitig auf das mentale Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden achtet, beispielsweise durch Zugang zu einem Mental-Health-Programm. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Aktienprogrammen ist Prysmian ein Ort, an dem Talente gefördert und geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Projekten und Werten. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Prysmian arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so schneller in Kontakt treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager bei Prysmian interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Marktanalyse hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Rolling Stock und Railway-Infrastruktur dir helfen können, bei Prysmian einen Unterschied zu machen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahn- und Kabelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Normen kennst, die für die Produktentwicklung bei Prysmian relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Marktanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie Prysmian Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
