Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien im Bereich Bahn- und Kabelsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führender Kabelhersteller mit einer offenen und einladenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mental-Health-Programme und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Infrastrukturtechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Prysmian
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der die Energiewende und die digitale Transformation vorantreibt.
Prysmian ist ein an der italienischen Börse notiertes Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 Forschungs- und Entwicklungszentren in mehr als 50 Ländern.
Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, sich zu profilieren, denn egal, was du tust und wo du arbeitest, du bist Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.
- Deine Aufgaben
- Produktmanagement
- Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Rolling Stock & Railway-Kabelsysteme
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien unter Berücksichtigung technischer Trends, Normen und Kundenanforderungen
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Marktanalyse, Produktdefinition, Entwicklung, Einführung und Pflege
- Koordination von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung
- Erstellung technischer Produktdokumentationen und Vermarktungsunterlagen
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenanfragen und Angebotsprozessen
- Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Stakeholder
- Monitoring von Produktqualität und Performance im Feld sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Market Intelligence
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich Bahn- und Infrastrukturtechnik
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Marktbeobachtungssystems
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenbedarfe und technologischer Entwicklungen
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Normen (z. B. EN, IEC, ISO) mit Relevanz für die Produktstrategie
- Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen und Marktsegmente
- Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Roadmaps und Innovationsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Strategie, Produktentwicklung und externen Partnern
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Marktanalyse, idealerweise in der Bahn- oder Kabelindustrie
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Rolling Stock und Railway-Infrastruktur
- Erfahrung im Umgang mit Normen, technischen Spezifikationen und Zulassungsverfahren
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Arbeiten für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld
- Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Globales Netzwerk
- Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – national und international
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig.
In Zusammenarbeit mit nilo. health haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen mit erfahrenen
Psycholog: innen und Coaches sowie vielen weiteren Angeboten rund um das mentale Wohlbefinden
- Fahrrad-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad
- Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden sowie weitere Benefits wie z. B. Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)
- Chancengleichheit & Diversity
Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen.
Vielfalt bringt auf allen Ebenen des Unternehmens einen großen Mehrwert, erhöht die Chancen, Marktpotenziale zu erschließen und maximiert den Wert für unsere Kunden und Stakeholder.
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur.
Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben.
Alle Personen werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Wehrdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für offengelegte körperliche oder neurologische Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.
Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt.
Falls du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Gespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.
#J-18808-Ljbffr
Product Manager Arbeitgeber: IQAir AG
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen werden kann. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert BASF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsangeboten und nachhaltigen Mobilitätslösungen, alles in einer inspirierenden Umgebung in Limburgerhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei IQAir AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
