Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Expert:in im globalen HR-Reporting und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: ERGO, eine führende internationale Versicherungsgruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Remote Work bis zu 50% für hohe Flexibilität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und ermögliche Menschen ein besseres Leben.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in HR oder Betriebswirtschaft und 2 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen.
Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen ein mutigeres und besseres Leben zu ermöglichen.
- Deine Aufgaben
- Du berätst als Expert: in und übernimmst Verantwortung für Aufgaben im Bereich globales HR-Reporting, HR-Analytics, Strategic Workforce Planning und globale Jobarchitektur.
- Du definierst globale HR-Reporting-Standards, KPIs und Compliance-Metriken, um Konsistenz und Effektivität im Unternehmen sicherzustellen.
- Du förderst globale HR-Analytics, ermöglichst datenbasierte Entscheidungen und erstellst standardisierte globale HR-Reports unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen.
- Du unterstützt den jährlichen Zyklus der globalen strategischen Personalplanung durch Arbeit mit relevanten Tools und Daten.
- Du begleitest, leitest und steuerst Projekte.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder ähnlich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Controlling/Analytics im internationalen Kontext.
- Sehr gutes Verständnis von HR-Kennzahlen und Workforce Analytics auf globaler Ebene.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten, sicherer Umgang mit HR-Software und Tools (z. B. SAP Success Factors, HR Forecast).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen, globalen Teams und Anpassung von Strategien an unterschiedliche kulturelle Kontexte.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie starke organisatorische Fähigkeiten.
- Das bieten wir dir
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
- Gemeinsames Wachstum und Raum, die Zukunft von ERGO aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung.
- Kostenlose Heissgetränke und Wasser.
- Remote Work bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität.
- Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
- Chancengleichheit und Vielfalt
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
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Professional Global HR Controlling and SWP (m/f/d) Arbeitgeber: IQAir AG
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen werden kann. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert BASF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsangeboten und nachhaltigen Mobilitätslösungen, alles in einer inspirierenden Umgebung in Limburgerhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional Global HR Controlling and SWP (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von IQAir AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Global HR Controlling and SWP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei IQAir AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei IQAir AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von IQAir AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei IQAir AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei IQAir AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei IQAir AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von IQAir AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
