Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Industrialisierung innovativer Produktionsmittel.
- Unternehmen: Nemera, ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Deine Aufgaben
- Beitrag zum Erfolg des Prozesses „Industrialisierung spezifischer Produktionsmittel“
- Angebots- und Projektmanagement: Koordination von Projekten, Angeboten und Kundenaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung effizienter technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Planung, Budgetierung und Überwachung von Ressourcen, Investitionen und Projektdaten
- Organisation und Durchführung von Kundenmeetings sowie Einfordern kritischer Entscheidungen
- Koordination und Überwachung laufender Industrialisierungsprojekte inkl. Qualitätsvalidierungsplänen
- Berichtswesen zum Projektstatus, Ressourcenauslastung und langfristiger Planung
- Führung und Koordination des Industrialisierungsprojektteams, Sicherstellung erfolgreicher Projektabschlüsse und Kundenzufriedenheit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau
- Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Anlagentechnik, Spritzguss sowie ein ausgeprägtes Gefühl für deren Umsetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit internationalen Kundenkontakten
- Hohe methodische und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Genauigkeit mit Gefühl für Zahlen, Machbarkeiten und Menschen
- Organisationstalent
Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre ab September zu besetzen.
Das bieten wir
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Betriebskantine
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Unser Bewerbungsprozess
- Lebenslauf-Überprüfung: Nach Erhalt deines Lebenslaufs wird unser Talent Acquisition Team diesen überprüfen, um deine Qualifikationen für die Rolle zu bewerten.
- Erstes Screening: Wenn dein Profil unseren Anforderungen entspricht, wirst du zu einem ersten Screening-Gespräch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams eingeladen.
- Interview mit dem Hiring Manager: Nach dem ersten Screening folgt ein Interview mit dem Hiring Manager, um deine Erfahrung, Fähigkeiten und Eignung für die Rolle im Detail zu besprechen.
- Interview mit N+2: Nach dem Gespräch mit dem Hiring Manager triffst du die nächste Führungsebene (N+2) für eine weitere Bewertung.
- HR-Manager-Interview: Der letzte Schritt beinhaltet ein Interview mit unserem HR-Manager, um Unternehmenskultur, Vorteile und andere HR-relevante Themen zu besprechen.
- Angebot: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot, unserem Team beizutreten!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IQAir AG
Nemera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Annehmlichkeiten wie einer Betriebskantine und Sportprogrammen, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Nemera in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Program Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungs- und Anlagentechnik. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In den Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir glauben an einen transparenten Prozess und möchten, dass du dich wohlfühlst. Deine Bewerbung direkt über uns einzureichen, macht es einfacher für alle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Program Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Nemera. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Program Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination von Kundenmeetings und Teamführung betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Nemera, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vielfalt und Integration beiträgst.
