Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen für Führungskräfte.
- Unternehmen: Globale Managementberatung der BASF mit starkem Teamgeist und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der BASF und hinterlasse einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change Management und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.
WAS SIE ERWARTET
- Bei uns kannst du als Project Lead die Zukunft der BASF beeinflussen, indem du effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellst.
- Hands-On-Mentalität: Vom ersten Tag an setzt du dein Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten.
- Klarheit und Orientierung: Du spezifizierst die Auswirkungen von Veränderungen und leitest Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab.
- Einfluss: Du unterstützt die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleitest du ein Projekt von Anfang bis Ende.
- Sichtbarkeit: Du konzipierst Change-Management-Maßnahmen und führst Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams.
- Wachstum: In deinen Projekten lernst du die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfst ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen dir, deine Kompetenzen zu erweitern und unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen
- Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse, in einem internationalen Team zu arbeiten
- Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten
- Internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Lage: Dein Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care & Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.
- Hybrides Arbeiten: Du kannst Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für deine berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.
- Benefits: Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Project Lead Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d Arbeitgeber: IQAir AG
Die BASF bietet als global agierende Managementberatung in Monheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist die BASF ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch individuelle Unterstützung für ihre berufliche Entfaltung bietet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für nachhaltige Veränderungen entwickelt und dabei Ihre Karriere aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Change Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und Change Management durchscheinen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BASF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der strategischen Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln.