Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit bei strategischer Planung und Projektkoordination für innovative Initiativen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Menschen verbindet und sinnvolle Mobilität schafft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und erste Berufserfahrung in Innovationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Deine Aufgaben
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei strategischer Planung, Organisation und Kommunikation
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Terminkoordination, Sitzungen, Gremien und Entscheidungsunterlagen
- Erstellung von Präsentationen, Analysen, Berichten und Konzeptpapieren für Bereichsleitung, Vorstand, Aufsichtsrat sowie interne und externe Stakeholder
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie
- Projektkoordination durch Planung, Steuerung und Monitoring bereichsübergreifender Initiativen und Förderprojekte sowie Unterstützung der Abteilungsleitungen bei Projektabstimmungen, Reporting, Ziel- und KPI-Verfolgung
- Identifikation und Analyse fachlicher Entwicklungen, Trends und politischer Rahmenbedingungen
- Organisation und Begleitung interner Austausch-, Innovations- und Netzwerkformate
- Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen des Bereichs sowie zu anderen Unternehmensbereichen
- Mitwirkung bei Budgetprozessen, Fördermittelmanagement und Controlling auf Bereichsebene
- Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, z. B. für Fachveranstaltungen, Pressebeiträge, Stakeholderdialoge
- Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten sowie Gremienarbeit
- Vertretung der Bereichsleitung in internen Abstimmungen oder Projektgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Data Science, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Strategie-, Innovations-, Digitalisierungs- oder Energieprojekten, z. B. in Unternehmensberatung, öffentlicher Verwaltung oder Unternehmensentwicklung
- Erfahrung in der Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und in Projektkoordination
- Grundkenntnisse in mindestens einem der Themenfelder (Innovation, Energie, Daten oder KI) und die Bereitschaft sich in die anderen Themen einzuarbeiten
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der methodischen Unterstützung von Strategie- oder Innovationsvorhaben
- Kenntnisse moderner agiler Methoden (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office 365, PowerPoint, Excel, Teams, ggf. Power BI)
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, analytisch und adressatengerecht aufzubereiten
- Verständnis für Unternehmenssteuerung, Kennzahlen und politische Entscheidungsprozesse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit auf verschiedensten Ebenen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägte Team- und Vernetzungsfähigkeit
- Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude an Innovation und neuen Themenfeldern
Deine Vorteile
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
- Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
- Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Referent*in (w/m/d) Innovation, Daten, Energie & KI Arbeitgeber: IQAir AG
Die Rheinbahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessraum und einem kostenlosen Deutschlandticket schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (w/m/d) Innovation, Daten, Energie & KI erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Innovation, Daten und KI auffrischen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (w/m/d) Innovation, Daten, Energie & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Innovation, Daten und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen zu verbinden und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektkoordination, strategische Planung oder Innovationsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Innovation, Energie, Daten und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Planung.
