Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende PMO-Aktivitäten im internationalen HR-Transformationsprogramm.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und bis zu 50% Remote Work.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir fördern dein volles Potenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERGO mit und entwickle deine Expertise weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe neue Wege mit uns!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die PMO-Aktivitäten im Global HR Programm mit mehreren Ländern und über 150 Programm-Mitwirkenden
- Integrierte Steuerung und Delivery Assurance für die internationale, konzernweite Einführung von SAP SuccessFactors, inklusive eines konsistenten Masterplans über alle Workstreams, Meilensteine und Abhängigkeiten hinweg
- Sicherstellung von Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für das Senior Management durch proaktives Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, frühzeitige Eskalation kritischer Themen an die Programmleitung und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen
- Koordination der finanziellen Steuerung gemeinsam mit dem Programm-Controller, inklusive Budgetplanung, Finanztracking und Transparenz des Business Case
- Zusammenarbeit mit dem externen Systemintegrator koordinieren und Qualität der Lieferung, Einhaltung von Meilensteinen sowie effektives Eskalationsmanagement sicherstellen
- Zentrale Koordination zwischen PMO, Programm-Controlling, Kommunikation & Change sowie den funktionalen Workstreams, um eine integrierte Programm-Governance, effiziente Zusammenarbeit im Transformation Office und konsistente Umsetzung zu gewährleisten
Dein Profil
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR, Informationssystemen oder vergleichbar, mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen im internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von bereichsübergreifenden und interkulturellen Stakeholdern innerhalb komplexer Matrixorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in Programm-Governance, finanzieller Steuerung, Risiko-/Abhängigkeitsmanagement und Reporting auf Executive-Level
- Konzeptionelles Verständnis von HR-Prozessen und HR-IT-Landschaften (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar), mit der Fähigkeit, Workstreams und externe Anbieter/Systemintegratoren zu koordinieren und kritisch zu hinterfragen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Programmthemen klar an das Senior Management und internationale Stakeholder zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
- Wachse gemeinsam mit uns – wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Faire Vergütung
- Kostenlose Heissgetränke und Wasser
- Remote Work ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
- Chancengleichheit & Vielfalt
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit und Entwicklung ein.
(Senior) PMO Global HR Transformation (m/f/x) Arbeitgeber: IQAir AG
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen werden kann. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert BASF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gesundheitsangeboten und nachhaltigen Mobilitätslösungen, alles in einer inspirierenden Umgebung in Limburgerhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) PMO Global HR Transformation (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von IQAir AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) PMO Global HR Transformation (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei IQAir AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei IQAir AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von IQAir AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei IQAir AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei IQAir AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei IQAir AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von IQAir AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
