Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der Gebäudetechnik und übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen in Chemie und Technik mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Persönliches Coaching, unbefristeter Vertrag, Networking-Events und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Community und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium und Begeisterung für technische Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir dich durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf deine zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell deiner Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutze die Gelegenheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werde Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
WAS DICH ERWARTET
Während deines 24-monatigen Traineeprogramms kannst du dich tief in die Prozesse deiner Zieleinheit einarbeiten und durchläufst mindestens vier Perspektivwechsel. Zusammen mit deinem Mentor bereitest du dich optimal auf deine Zielfunktion in der Bautechnik mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA) vor. Du begeisterst dich für neue zukunftsweisende Themen der Gebäudetechnik und möchtest aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treibst du die Transformation der Gebäudetechnik, Infrastruktur und Services durch innovative Projekte voran. Du möchtest einen spürbaren Beitrag im Lifecycle der Verwaltungs- und Produktionsgebäude sowie Laboren leisten? Hier wirst du Innovationstreiber:in, erkundest neueste Technologien, erhältst Einblicke in das Ökosystem der Technik und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte. Ein auf dich zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf deiner Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das Richtige für dich. Gemeinsam mit deiner Programmmanagerin gestaltest du individuell deine persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition. Networking spielt für dich eine zentrale Rolle? Unsere internationale Trainee Community erleichtert dir den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.
WAS DU MITBRINGST
- Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium – erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Versorgungstechnik (technische Gebäudeausrüstung/HKLS oder Elektrotechnik/Gebäudeautomation) mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
- Begeisterung zu verändern – Leidenschaft bei der Optimierung und Transformation der technischen Gebäudeausrüstung und erste Berührung mit der Bauindustrie.
- Kreativität und Offenheit – Interesse und Gespür für einfache Darstellungen von komplexen Zusammenhängen.
- Innovative Projekte vorantreiben – eigeninitiative Mitgestaltung des digitalen Wandels im operativen Serviceumfeld sowie Lust, etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
- Kommunikationstalent – Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).
WAS WIR BIETEN
- Coaching – persönliches Mentoring, das deine persönliche Entwicklung unterstützt.
- Weiterentwicklung – vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung.
- Karriereweg – abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung.
- Networking – exklusive Community Events, bei denen du dein Karrierenetzwerk erweitern kannst.
- Perspektive – unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen.
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: IQAir AG
Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir durch das START IN-Traineeprogramm eine individuelle Entwicklung und spannende Projekte bietet. Mit persönlichem Coaching, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Community fördert BASF deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag und den besten Karrierechancen in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern bei BASF. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Gebäudetechnik begeistern. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um frische Augen darauf zu haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du für deine Bewerbung benötigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Informiere dich über BASF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und dem Traineeprogramm auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Projekte an, die das Unternehmen leitet, und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Transformation der Gebäudetechnik beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kreativität und dein Kommunikationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Traineeprogramm.
✨Networking nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sei offen und freundlich zu allen, die du triffst, und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Networking ist ein zentraler Bestandteil des Programms, also mach dir bewusst, wie wichtig diese Beziehungen sind.
