Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Testung von innovativen Embedded-Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Stuttgart möchten wir Synergien für die Softwareentwicklung und Testing schaffen. Wir entwickeln überwiegend im Bereich Embedded Systems, wo wir unsere Kunden mit agilen Methoden und deren kundenspezifischen Prozessen und Tools unterstützen. Wir freuen uns darauf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit technischer und vertrieblicher Verantwortung in unserem Team willkommen zu heißen.
Deine Aufgaben
- Vertriebliche Aktivitäten: Akquise von Neukunden und neuen Projekten bei Bestandskunden
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – idealerweise unter Einbringung deines bestehenden Netzwerks
- Aufbau und Führung eines Teams im Bereich Entwicklung und Test von Embedded-Lösungen
- Steuerung von Projekten und Aufträgen inklusive Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Beratungs- und Engineering-Projekten
Das spricht für Dich
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und idealerweise bestehende Kundenkontakte oder ein belastbares Branchennetzwerk
- Lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten, wollen wir Nachwuchs fördern und fordern und dich an unserer Expertise teilhaben lassen. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und offen für deine individuelle Lebensplanung. Lass uns gerne darüber sprechen, wenn du lieber in Teilzeit statt in Vollzeit arbeiten möchtest, oder du eine 35 Stundenwoche einer 40 Stundenwoche vorziehst. Je nach Projektsituation bieten wir dir zudem die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten.
Das spricht für uns
- Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig.
- Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg.
- Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.
- Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubstagen
- Corporate Benefits, Incentive-Card, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsprämien, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad- und Autoleasingmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Job und Familie sind für uns selbstverständlich
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in unserer hauseigenen SWJ-Akademie als auch bei externen Partnern
- Spaß und Teamspirit durch regelmäßige Events von Sommerfest bis Weihnachtsfeier, diverse Präventions- und Sportangebote sowie weitere Teambuilding-Aktivitäten.
Teamleiter Embedded (all genders) Arbeitgeber: IQAir AG
Als familienfreundlicher Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten im Bereich Embedded Systems zu arbeiten. Wir fördern deine individuelle Lebensplanung mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile Office und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stehen Menschlichkeit, Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt, während du an innovativen Projekten arbeitest und deine berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Embedded (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Embedded (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Embedded Systems hervor. Zeig uns, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Netzwerk nutzen:Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese! Ein bestehendes Netzwerk kann für uns von großem Wert sein, also scheue dich nicht, darauf hinzuweisen, wie du es nutzen kannst, um unser Team zu stärken.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQAir AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine vertrieblichen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Sprich über deine Netzwerkkontakte
Da die Akquise von Neukunden und der Aufbau von Beziehungen wichtig sind, solltest du darüber sprechen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
