Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Buchhaltern und manage Kundenbeziehungen für hochwertige Buchhaltungsdienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch Schulungsprogramme und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung oder ACCA, mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Sie tun werden: Sie verwalten ein Portfolio von Kunden und fungieren als primäre Schnittstelle zu Kunden, Aufsichtsbehörden, Prüfern, Steuerberatern, Unternehmenssekretären und Banken. Sie leiten und beaufsichtigen ein Team von Buchhaltungsfachleuten, überprüfen deren Arbeit, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der Rechnungslegungsstandards sicherzustellen. Sie bereiten vollständige Buchhaltungsunterlagen vor und überprüfen diese, einschließlich gesetzlicher Finanzberichte und anderer finanzieller Berichtspflichten. Sie überwachen die Gehaltsabrechnung, CPF-Einreichungen, vierteljährliche GST-Erklärungen und Zahlungsabwicklungen, um eine fristgerechte und genaue Einhaltung sicherzustellen. Sie unterstützen Buchhaltungs-, Geschäfts- und Regulierungsangelegenheiten für Kunden und nehmen an ad-hoc Projekten und Aufgaben teil, wie erforderlich.
Was wir bieten: Umfassende Vergütung und Altersvorsorge: motivierende finanzielle Pakete basierend auf Marktpreisen für Ihre Rolle und im Verhältnis zu Ihren Qualifikationen, Erfahrungsgrad und Fähigkeiten. Wohlbefinden: zusätzliche soziale Leistungen wie private Kranken- und Zahnversicherung, Lebensversicherung usw. Jährlicher Urlaub: unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf 25 Tage bezahlten Urlaub plus alle gesetzlichen Feiertage. Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Bildungsurlaub usw. Flexible Arbeitszeiten: Wir erkennen den Wert flexibler Arbeit an und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter eine hervorragende Work-Life-Balance genießen. Daher sind wir offen für Gespräche mit Mitarbeitern über die Einrichtung flexibler Arbeitsregelungen.
Über Sie: Anforderungen: Sie besitzen einen Abschluss in Buchhaltung oder eine ACCA-Qualifikation, mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in einer ausgelagerten oder kundenorientierten Buchhaltungsumgebung. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Serviceoperationen, Kundenbeziehungen und der Bereitstellung hochwertiger Buchhaltungsdienstleistungen. Sie sind erfahren in der Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten, Managementkonten und GST-Erklärungen, mit fundierten Kenntnissen der Singapore Financial Reporting Standards, CPF, GST und relevanten Steuervorschriften. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische, priorisierende, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, enge Fristen einzuhalten und durch Vorbild zu führen. Sie sind versiert in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und haben praktische Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Xero, unterstützt durch eine proaktive "Can-Do"-Einstellung.
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie und unseres Betriebs. Unsere Nachhaltigkeit hängt davon ab, dass wir langfristige Beziehungen zu allen unseren Stakeholdern - einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden und lokalen Gemeinschaften - aufbauen und pflegen, während wir gleichzeitig unsere Auswirkungen auf unsere natürliche Umwelt reduzieren. Es gibt immer mehr, was wir tun können und sollten, um uns zu verbessern - sei es in Bezug auf unsere Menschen, unsere Kunden, unseren Planeten oder unsere Governance. Unser fortwährender Erfolg als Unternehmen hängt von unserer Nachhaltigkeit und Agilität in einem sich verändernden und herausfordernden globalen Umfeld ab. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive, gerechte und vielfältige Kultur für unsere Mitarbeiter zu fördern, geleitet von unserem Diversity, Equity and Inclusion Steering Committee. Unsere Lern- und Entwicklungsprogramme und -systeme (einschließlich PowerU und MyCampus) ermöglichen es uns, in die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren, während unser hybrider Arbeitsansatz unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, Balance und Flexibilität zu erreichen und gleichzeitig mit ihren Kollegen verbunden zu bleiben. Wir möchten unsere über 6.500 Mitarbeiter - aus 94 Nationalitäten, in 24 Ländern - befähigen, ihr Potenzial zu entfalten. Durch IQ-EQ Launchpad unterstützen wir Frauenmanagerinnen beim Start ihres ersten Fonds, in einem Umfeld, in dem nur 15 % aller Private-Equity- und Venture-Capital-Firmen geschlechtergerecht sind. Wir setzen uns dafür ein, Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir verstehen, dass die Nachhaltigkeit und der Erfolg unserer Kunden zu unserer Nachhaltigkeit und unserem Erfolg führen. Wir sind emotional in unsere Kunden investiert, von Anfang an.
Assistant Manager, Accounting & Transactional Services Arbeitgeber: Iqeq
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich privater Gesundheitsversorgung und flexibler Arbeitszeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet.