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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte KI-gesteuerte Pipeline-Workflows für die globale Expansion.
- Arbeitgeber: iQmetrix, ein innovativer Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, selbstverwaltetes Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Telekommunikationshandels mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fließender Umgang mit KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir tun: iQmetrix ist ein globaler Anbieter von Interconnected Commerce-Softwarelösungen für den Telekommunikationshandel. Interconnected Commerce ist eine KI-native Telekommunikationsplattform, die als intelligentes System fungiert. Sie ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme durch eine moderne, modulare Betriebsschicht, die Telekommunikationsanbieter, Einzelhändler und OEMs in einem Fluss über Kanäle und Märkte verbindet. Das Ergebnis ist weniger Komplexität, geringere Kosten und die Geschwindigkeit, um voranzukommen.
Über die Rolle: Dies ist keine traditionelle Lead-Generierungsrolle. Wir suchen einen KI-nativen Betreiber, der eine agentische Pipeline-Engine entwerfen, aufbauen und betreiben kann – eine, die KI-gesteuerte Workflows über Prospektierung, Anreicherung und Outreach orchestriert und sie in ein skalierbares System verwandelt, anstatt manuelle Anstrengungen zu erfordern. Der Global Pipeline Development Lead ist Teil des iQmetrix Marketing-Teams und ein Kernmitglied des Global Expansion Teams (ein funktionsübergreifendes Team, das speziell dafür geschaffen wurde, neue Märkte zu erschließen und das globale Wachstum zu beschleunigen).
Hauptverantwortlichkeiten:
- KI-gestützte Prospektierung & Workflow-Design: Entwerfen und Pflegen agentischer Workflows, die Prospektierung, Kontaktanreicherung, Intent-Monitoring und Outreach-Sequenzierung automatisieren.
- Account-Based Outreach & Priorisierung: Verwenden Sie Demandbase-Insights, um engagierte Konten mit Intent-Signalen zu identifizieren und gezielte Outreach-Strategien zu entwickeln.
- Direkter Outreach & Prospektierung: Erstellen und verwalten Sie gezielte Prospektlisten basierend auf ICP-Kriterien und Demandbase-Kontoinformationen.
- Soziales Verkaufen: Halten Sie eine konsistente, absichtliche Präsenz auf LinkedIn, um Beziehungen zu Zielkonten aufzubauen.
- Event-Nachverfolgung: Arbeiten Sie mit dem Events & Growth Marketing Manager zusammen, um gezielte Outreach-Aktivitäten vor und nach Veranstaltungen durchzuführen.
- Salesforce & Pipeline-Management: Pflegen Sie genaue, aktuelle Aufzeichnungen in Salesforce und verfolgen Sie alle Outreach-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit & Übergabe: Koordinieren Sie eng mit dem Global Growth Marketing Manager und Events & Growth Marketing Manager, um Outreach mit aktiven Kampagnen abzustimmen.
Was wir suchen: 3-5 Jahre Erfahrung in einer Outreach-, Demand-Generation- oder Geschäftsentwicklungsrolle in einem B2B-Umfeld. Nachgewiesene Beherrschung von KI-Tools. Proficiency mit Salesforce. Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in großem Maßstab zu personalisieren.
Was wir bieten: Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, ein umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitsbedingungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein Programm zur Unterstützung von Elternzeit. Wir glauben an den Wert von Erholungszeiten und gewähren nach sieben Jahren Beschäftigung eine siebenwöchige Auszeit.
Wenn Sie an einer Karriere bei iQmetrix interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Global Pipeline Development Specialist Arbeitgeber: iQmetrix
Kontaktperson:
iQmetrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Pipeline Development Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um Beziehungen aufzubauen! Zeig dich aktiv in der Community, teile relevante Inhalte und interagiere mit potenziellen Kontakten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst leichter ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei Events! Ob virtuell oder vor Ort, nutze die Gelegenheit, um direkt mit den richtigen Leuten zu sprechen. Mach dir Notizen über interessante Gespräche, damit du später gezielt nachfassen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Salesforce-Daten immer aktuell! Ein sauber geführter Pipeline-Management-Prozess hilft dir, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass keine wertvollen Kontakte verloren gehen.
✨Tipp Nummer 4
Wende dich direkt an uns über unsere Website! Wir freuen uns über Bewerbungen und sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns wissen, wie du uns helfen kannst, noch besser zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Pipeline Development Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Rolle bei iQmetrix brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iQmetrix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit iQmetrix und der spezifischen Rolle des Global Pipeline Development Specialist vertraut. Lies die Unternehmenswerte und die Mission, um zu verstehen, wie du dich in die Kultur einfügen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit AI-Tools, Workflow-Design und Outreach zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Beziehungsaufbau fokussiert ist, übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen und Kommentare der Interviewer eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.