Leiter:in Produktmanagement (m/w/d)

Leiter:in Produktmanagement (m/w/d)

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Iqony Fernwärme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für klimaneutrale Fernwärmelösungen und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Marktführer in der klimaneutralen Wärmeversorgung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Gesundheitsangebote und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind Iqony Fernwärme. Wir gestalten als Marktführer die klimaneutrale, urbane Wärmeversorgung von morgen – zuverlässig, partnerschaftlich und regional. Wir bieten kundenorientierte, effiziente und versorgungssichere Fernwärmelösungen – mit Exzellenz im Service und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Vertriebsstrategie/Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in Produktmanagement (m/w/d).

Aufgaben

Fernwärmeversorgung ist ein elementarer Eckpfeiler der klimaneutralen Wärmeversorgung in Städten. Auf unserem Weg der Transformation in Richtung Klimaneutralität übernimmst du die Leitung des Produktmanagements und damit die Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung des Fernwärme‑Produkt- und Tarifportfolios. Du lebst eine wertschätzende Führung und hast stets die effiziente Steuerung des Teams im Blick.

  • Weiterentwicklung und Steuerung des Produktlebenszyklus inkl. regelmäßiger Tarifüberarbeitungen sowie Transformation des Vertragsportfolios, auch Standardisierung von Produkten, Tarifen, Verträgen und Angebotsinhalten.
  • Unterstützung des Vertriebs bei den Go-to-Market Aktivitäten inkl. Erstellung von Vertriebsunterlagen, Schulung des Vertriebs und Koordination von Produkteinführungen.
  • Gestaltung der produktbezogenen Customer Journey und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Durchführung von Portfoliobewertungen zu strategischen Top Kunden (z.B. Wohnungswirtschaft).
  • Sicherstellung der systematischen Erfassung von Kundenfeedback sowie die Ableitung von Produktanforderungen.

Dein Team umfasst vier bis sechs Personen und sitzt an den Standorten Essen, Gelsenkirchen und Saarbrücken.

Voraussetzungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vertriebs-/wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium und bringst bereits ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement im energiewirtschaftlichen Umfeld mit. Vorzugsweise hast du in der Vergangenheit bereits disziplinarische Personalführungserfahrung gesammelt. Deine Führungskompetenz mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie dein moderner, unterstützender Führungsstil im Sinne des Servant Leadership zeichnen dich aus. Eine Einarbeitung on-the-job ist aufgrund deiner Erfahrung und Motivation für dich genau das Richtige.

Darüber hinaus freuen wir uns über:

  • deine starken Projektmanagement-Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Produkt-, Tarif- und Transformationsprojekte.
  • deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Bewertung von Produkten, Tarifen, Kundenportfolios und Marktanforderungen.
  • deine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenfeedback in attraktive, marktgerechte Produktweiterentwicklungen zu überführen.
  • deine hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • dein souveränes und sympathisches Auftreten.
  • deine Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischen EDV-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Was wir bieten

Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing.

Schaue gern auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.

Über uns

Wir sind das größte Fernwärmeunternehmen Nordrhein-Westfalens und beliefern als regionaler Energieversorger Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen mit Wohlfühlwärme. Mitten im Ruhrgebiet sind wir mit unserer klimafreundlichen Fernwärme zuhause und mit einem engagierten Team nahe bei unseren Kundinnen und Kunden. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Iqony Fernwärme auch weiterhin erfolgreich durch die von den drei großen Leitthemen Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung bestimmte Transformation der Branche zu führen.

Leiter:in Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Iqony Fernwärme

Iqony Fernwärme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der klimaneutralen Wärmeversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Gesundheitsangeboten, wie dem Dienstradleasing, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage im Ruhrgebiet ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit im Team und direkten Kontakt zu den Kunden, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

Iqony Fernwärme

Kontaktdaten:

Iqony Fernwärme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Produktmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Produktmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Marktanalyse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Iqony Fernwärme arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iqony Fernwärme vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.