Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkaufsstrategien entwickeln und enge Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern.
- Unternehmen: Steag Power, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an klimaneutralen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen.
Für den Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 18 Monate einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Aufgaben- Einkaufsaufgaben gemäß Beschaffungsrichtlinie bis zu definierten Wertgrenzen
- Enge Zusammenarbeit als Businesspartner für die Bedarfsträger
- Gemeinsame segmentspezifische Strategiefindung mit Bedarfsträgern
- Steuerung und Konsolidierung Nachfrage (Bedarfsmanagement)
- Anwendung gesetzlicher Regeln und Compliance Regularien
- Dokumentationspflichten (Dokumentation und Archivierung von Geschäftsvorgängen)
- Segmentanalyse, Potential- und Marktanalyse, Strategieentwicklung, Lieferantenauswahl, Ausschreibung, Verhandlung, Vertragsmanagement, Informationsmanagement, Compliance/Controlling
- Verantwortung des Supplier Relationship Managements für verantwortete Segmente (inkl. Stammdatenpflege)
- Identifizierung von Lieferanten mit spezifischem Wettbewerbsvorteil
- Management Lieferantenbeziehung (SRM) – Implementierung strategischer Lieferantenbeziehungen zusammen mit Bedarfsträgern
- Verantwortung und Durchführung Lieferantenbewertung und Risikomanagement („Frühwarnsystem“) (in Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern)
- Stammdatenpflege
- Fachhoch-/Hochschulstudium (Bachelor) oder gleichwertige berufliche Qualifizierung
- Vorzugsweise >3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in strategischer Einkaufsfunktion in der Energiewirtschaft
- Ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen sowie SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
- Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
- Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen
- Iqony Dienstrad Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) befristet auf 18 Monate Arbeitgeber: Iqony Gmbh
Steag Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu einer klimaneutralen Energiezukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Der Standort Essen überzeugt zudem durch eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant und Dienstrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) befristet auf 18 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Steag Power und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit dem Thema identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil auf den neuesten Stand zu bringen – viele Recruiter schauen dort nach Talenten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) befristet auf 18 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Steag Power werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iqony Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die aktuellen Trends, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Energie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du als Strategischer Einkäufer dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern gefordert ist, betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
