Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der globalen integrierten Forschung und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Innovation und Gesundheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Life Sciences oder Gesundheitsberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Ökosystem der Lebenswissenschaften zu verbessern und Entscheidungen zu treffen, die Innovationen für eine gesündere Welt beschleunigen. Jeden Tag entwickelt unser Team evidenzbasierte Strategien, die in veröffentlichten Forschungen, klinischen Richtlinien und Entscheidungen zum Marktzugang verwendet werden, um die Gesundheitsversorgung an jedem Berührungspunkt zu verbessern.
Wir entwerfen und liefern kommerzielle Analysen, unterstützt von unseren erstklassigen proprietären Datenbeständen, lösen komplexe Kundenherausforderungen durch strategische Beratung und nutzen moderne Marktforschungstechniken zur Unterstützung der Markenstrategie, Planung und Messung unserer Kunden. Wir sind zielorientierte Problemlöser, die das tun, was wir lieben, um einen größeren Einfluss auf die menschliche Gesundheit zu haben.
Integrierte Forschung
Wir konzentrieren uns darauf, das Verhalten und die Einstellungen von Gesundheitsfachkräften und Patienten zu verstehen, um internationalen Pharmaunternehmen zu helfen, sie als Menschen zu verstehen. Dies geschieht über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Wir erkunden und messen, was Gesundheitsfachkräfte und Patienten sagen und tun, indem wir verschiedene Verhaltensrahmen verwenden, um umsetzbare Erkenntnisse und klare Antworten auf die Geschäftsfragen unserer Kunden zu liefern. Wir verwenden typischerweise IQVIA-Daten, um unsere Forschung zu kontextualisieren und arbeiten mit anderen IQVIA-Teams zusammen, um unseren Kunden umfassende Lösungen für ihre Geschäftsprobleme anzubieten.
Die Rolle
In dieser Rolle werden Sie eine leitende Position im Global Custom Integrated Research-Team einnehmen. Sie werden das Wachstum des Teams in verschiedenen Bereichen vorantreiben und ein Vorbild für andere Führungskräfte in der Gruppe sein. Sie werden direkt mit mehreren Kunden zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und wertvolle Beiträge zu Lösungen zu leisten, stolz auf Ihre Arbeit und Beziehungen zu sein und Ziele zu übertreffen. Sie werden auch einen starken Fokus auf die Entwicklung zukünftiger Talente im Team haben und sicherstellen, dass die nächste Generation von Führungskräften klare Anleitungen und Wachstumsmöglichkeiten hat.
Die Rolle erfordert, dass Sie Ihre eigenen Kunden entwickeln und eine hohe Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere den Beratungsdiensten, haben. Sie werden Innovationen in die Kundenlösungen bringen, indem Sie neue und agile Methoden zur Sammlung von Erkenntnissen und den Einsatz von Technologien wie KI anwenden.
Was Sie tun werden
- Proaktiv Lösungen anbieten, um sicherzustellen, dass das Geschäft gut funktioniert und die Teams alles haben, was sie benötigen, um zu liefern.
- Signifikante Konten verwalten und Umsatzziele erreichen oder übertreffen, indem Sie aufschlussreiche, wertschöpfende Lösungen entwickeln und bereitstellen, die komplexe Probleme angehen.
- Die Evolution dessen unterstützen, was das Team tut und wie wir darüber sprechen, um sicherzustellen, dass das Angebot für die Kunden immer überzeugend ist.
- Neue Umsatzmöglichkeiten suchen und identifizieren und einen kontinuierlichen Fluss von Geschäften von Kunden sicherstellen.
- Beratende Problemlösungsfähigkeiten anwenden, um ein Experte für integrierte Lösungen zu sein (basierend auf einer Grundlage der Marktforschung).
- Marktforschungsexpertise und Gewichtung einbringen, um die Umsatzgenerierung und -lieferung in anderen Teams, insbesondere Beratung und Consulting, zu unterstützen.
- Neue, greifbare und kommerzielle Angebote entwickeln.
- Lösungen für Wachstumsbarrieren im Geschäft anbieten und die Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen.
- Zur Bekanntheit der IQVIA Custom Integrated Research auf dem Markt beitragen durch Redebeiträge, Kundenmeetings und Veröffentlichungen.
- Mentoring, Coaching und Teilen von Fachwissen.
Wer Sie sind
- Ein Hochschulabsolvent mit 10/15+ Jahren Erfahrung in den Lebenswissenschaften oder der Gesundheitsberatung.
- Expertise in primären Marktforschungsmethoden und -prozessen.
- Nachweislicher Verkäufer komplexer Engagements bei den führenden Pharma-/Lebenswissenschaftsunternehmen.
- Ein etablierter Führer, typischerweise mehrerer oder signifikant großer Teams, mit einer Erfolgsbilanz in Management und Personalentwicklung.
- Ein Experte in den Lösungen des identifizierten Teams, der neue und kreative Ideen produzieren kann.
- Ein erfolgreicher Mentor, Talentretainer und selbstbewusster Führer, der Kreativität bei anderen ermöglichen kann.
Principal - EMEA Integrated Research Arbeitgeber: IQVIA Argentina
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Wir sind stolz darauf, einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen zu haben und suchen leidenschaftliche Talente, die mit uns an der Verbesserung der Lebenswissenschaften arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal - EMEA Integrated Research erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal - EMEA Integrated Research mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA Argentina vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Life Sciences und Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und im Kundenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Talententwicklung parat haben. Betone, wie du andere inspiriert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen in der Forschung umgesetzt werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
