Principal, Health Economics, Health Technology Assessment

Als ein erfahrener Mitarbeiter des DTAS (Data, Technology and Advisory Services) Teams arbeiten Sie direkt mit Kunden aus der Lebenswissenschaftsbranche als vertrauenswürdiger Partner zusammen, um komplexe strategische, technologische und operationale Herausforderungen zu bewältigen. Sie gestalten und liefern hochwirksame Beratungsprojekte für leitende Stakeholder und bauen durch einblickegetriebenen Dialog, proaktive Partnerschaft und konsistente Exzellenz in der Lieferung eine tiefe Kundenbindung auf.

In DTAS haben wir Beratungsdienstleistungscluster, die sich um Konten und spezialisierte Kompetenzzentren gruppieren. Die HE/HTA/V&A-Praxis stattet Hauptkunden mit erstklassigen Beweisen und HTA-Strategien aus, um Preisgestaltung, Erstattung und Zugang global, regional und lokal zu sichern. Unser Expertenteam treibt Innovationen voran, bietet Entwicklung, Geschäftsentwicklung und erleichtert den Austausch bewährter Praktiken und GTM-Materialien für Lösungen im Bereich Gesundheitsökonomie (HE), Gesundheits-Technologie-Bewertung (HTA) und Wert & Zugang (V&A).

Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Identifizierung neuer Möglichkeiten und das Erreichen oder Übertreffen der zugewiesenen Umsatzziele. Unsere integrierten Lösungen basieren auf tiefem lokalem Wissen über Kostenträger, globalen und lokalen Implementierungsfähigkeiten sowie unvergleichlichem Zugang zu Daten. Wir sind darin hervorragend, Strategien zur Evidenzgenerierung zu entwickeln, die den Marktzugang maximieren, zeitnahe und kosteneffiziente Beweise generieren und überzeugende Wertgeschichten für Stakeholder erstellen.

Diese Rolle konzentriert sich auf die Erweiterung unseres HE/HTA-Geschäfts. Es ist eine hochsichtbare Gelegenheit, einem dynamischen Team beizutreten, wo der richtige Kandidat das Tempo und die Möglichkeiten ebenso anregend finden wird wie wir!

Rollenbeschreibung

Als Principal innerhalb der HE/HTA/V&A-Praxis liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, herausragenden Kundenservice zu bieten, während Sie vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden aufbauen, die unsere Marke und unseren Ruf im Geschäft stärken. Der Erfolg wird daran gemessen, wie gut Sie direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und Projekte mit hoher Kundenzufriedenheit zu liefern.

Verantwortlichkeiten

• Als Hauptverantwortlicher für alle Kundenengagements agieren, d.h. von den ersten Gesprächen zur Erfassung der Kundenbedürfnisse bis hin zur Entwicklung der richtigen Lösungen und der Überwachung der Projektlieferung.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Identifizierung von Folgeaufträgen sowie neuen Möglichkeiten mit bestehenden und neuen Kundenorganisationen schaffen und fördern.
• Bildungs- und Markteinführungsmaterialien über die Angebote intern und extern präsentieren.
• Möglichkeiten zum Verkauf unserer integrierten Lösungen identifizieren.
• Eng mit Projektteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die vollständige Palette der IQVIA-Fähigkeiten und -Lösungen genutzt wird, um komplexe Kundenprobleme zu lösen.
• Eine Kultur der Exzellenz etablieren und sicherstellen, dass genaue und qualitativ hochwertige Arbeit geliefert wird, die die Erwartungen der Kunden erfüllt oder übertrifft.
• Ein Umfeld der Zusammenarbeit und Inklusivität unter den Projektteams fördern.
• Aktuell über Branchen-, Kunden- und Wettbewerbstrends informiert bleiben, um neue geschäftliche Herausforderungen und Probleme bei zugewiesenen Kunden vorherzusehen und zu identifizieren.
• Führende Initiativen zur Gedankenführung und zum Aufbau des Unternehmens leiten, die dazu beitragen, das Branchenprofil von IQVIA zu erhöhen.
• Mentoring, Coaching und Teilen von Fachwissen mit anderen, um unsere Fähigkeiten zur Bereitstellung von Lösungen auf Weltklasse-Niveau für Kunden zu verbessern.
• Ad-hoc-Arbeitsströme zu kritischen personalbezogenen Themen wie Rekrutierung, Schulung und Entwicklung leiten.
• Als Entwicklungsleiter für 3-4 Mitarbeiter fungieren.

Gewünschte Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Masterabschluss.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, der Pharma- und Gesundheitsbranche mit Schwerpunkt auf HTA oder HEOR.
• Erfahrung mit KI/ML ist von Vorteil.
• Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Kundenprobleme zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für HE/HTA-Stakeholder zu entwickeln.
• Erfolgsbilanz bei der Durchführung von HQ/globalen Geschäften, abgestimmt auf geeignete Angebotsentwicklungserfahrungen.
• Ein etabliertes Netzwerk von Kontakten in der Pharmaindustrie und bei Kostenträgern.
• Ein hohes Maß an Verständnis für die Prozesse, die der Bewertung durch Kostenträger zugrunde liegen, sowie für die Faktoren und Treiber, die die Produktentwicklung beeinflussen.
• Tiefe kommerzielle Kenntnisse der Gesundheits-, Gesundheitstechnologie- und Pharmaindustrien, die durch Erfahrung gewonnen wurden.
• Nachgewiesene Erfahrung in Marktbedarfsanalysen und der Entwicklung von Wertversprechen.
• Fähigkeit, Ideen klar und prägnant auszudrücken und Botschaften an Zielgruppen anzupassen.
• Konstante Fokussierung auf Branchen-, Kunden- und Wettbewerbstrends in der Lebenswissenschaftsbranche.
• Analytischer Ansatz zur Problemlösung und Erreichung logischer Schlussfolgerungen.
• Fähigkeit, klar und fließend zu sprechen und sich an die Bedürfnisse der Situation und des Publikums anzupassen.
• Fähigkeit, klar und prägnant zu schreiben und Stil sowie Inhalt an die Anforderungen der Situation und des Publikums anzupassen.
• Aufbau unterstützender Beziehungen innerhalb eines Teams, basierend auf Vertrauen und Respekt.