Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Optimierung der Produktionsabläufe.
- Unternehmen: IQVIA bietet eine gesicherte wirtschaftliche Perspektive in der Gesundheitswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester sowie subventionierte Kantine.
- Weitere Informationen: Standort ist in Taucha, mit Möglichkeiten zur internen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung, jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Kantine mit subventioniertem Essen
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
- Rabatte im Partner-Reisebüro
- Kostenfreie und anonyme Beratung zu Themen des Lebens über Talingo
- Vergünstigtes LVB-Jobticket
- Unternehmens-Events
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter für die Abteilung Post/Digitalization Hub am Standort in Taucha. Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Operative Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zur Vermeidung von Störungen und Ausfällen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Kundenanforderungen
- Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Team- und Individualzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und regelmäßigen Reportings für das Management
- Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Einhaltung definierter Zielgrößen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung – auch bereichsübergreifend
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Kundenprojekte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie transparente Personalbedarfsplanung
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive Auswahl und Integration neuer Mitarbeitender
- Förderung einer offenen, motivierenden Teamkultur sowie Sicherstellung einer klaren internen und externen Kommunikation
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Qualitäts-, Datenschutz- und Informationssicherheitsvorgaben
- Übernahme von Verantwortung im Arbeitsschutz gemäß § 13 ArbSchG (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Arbeitsplatzgestaltung)
- Pflege und Weiterentwicklung der Kompetenzmatrix zur gezielten Förderung der Teamqualifikationen
Dein Profil / Voraussetzungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, der verarbeitenden Industrie oder Logistik
- Erfahrung mit getakteten Produktionsprozessen und kurzen Zykluszeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenbewusstsein
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Termintreue und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Datenschutz und Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter (m/w/d) Post / Digitalization Hub – Standort Taucha Arbeitgeber: IQVIA Argentina
IQVIA in Taucha bietet ein engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer subventionierten Kantine und einem Mentoren-Programm während der Einarbeitung. Zudem gibt es Sonderkonditionen bei Fitnessstudio-Partnern und kostenlose Getränke.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Post / Digitalization Hub – Standort Taucha erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IQVIA Argentina siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Post / Digitalization Hub – Standort Taucha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IQVIA Argentina nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA Argentina vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IQVIA Argentina einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
