Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Key Account Managern und entwickle regionale Strategien.
- Unternehmen: IQVIA, ein führender Anbieter im Bereich moderne Analytik und klinische Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Life Sciences oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Munchen, Bavaria, Germany
- Full time
IQVIA ist ein führender globaler Anbieter von moderner Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung.
Wir unterstützen Life-Science-Unternehmen, Institutionen, Verbände und weitere Akteure im Gesundheitswesen dabei, bessere Ergebnisse für
Patient: innen und Versorgungssysteme zu erzielen.
Werde Teil unserer Community von weltweit über 88.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern.
Bei IQVIA erwartet dich ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem du dich einbringen, gestalten und weiterentwickeln kannst.
Entdecke, wie du deine Talente und Leidenschaften bei uns einfließen lassen kannst.
In unserem Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeitest du eng mit unseren Life-Science-Kunden zusammen und unterstützt sie durch flexible Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Markterfolg.
Dazu gehören insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung von Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten oder in Arbeitnehmerüberlassung.
Wir setzen dabei auf integrierte, maßgeschneiderte Projektansätze aus dem gesamten IQVIA‑Portfolio.
Für einen bundesweiten Teamaufbau im Bereich Dermatologie suchen wir erfahrene Regionalleiter (m/w/d) zum 01.12.2026
Im Gebiet: Bayern & Baden Württemberg: Mannheim, Freiburg, Ludwigsburg, Reutlingen, Nürnberg, Regensburg, Augsburg, München
- Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Key Account Managern
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Launch-Prioritäten
- Übersetzung der nationalen Strategie in regionale Aktionspläne
- Etablierung einer starken Leistungs- und Verantwortlichkeitskultur
- Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen
- Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Rolle als Coach auf erster Führungsebene und als Vorbild
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Onboardings sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führungsebene und unterstützenden Funktionen
- Umgang mit Komplexität in Matrix- und Outsourcing-Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben
- Förderung von Team-Engagement, Motivation und Mitarbeiterbindung
- Dein Profil
- Hochschulabschluss in den Life Sciences oder in Betriebswirtschaft (gemäß §75 AMG)
- Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes sowie der Compliance-Anforderungen
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2)
- Führung von Außendienstteams, idealerweise in Launch- oder Transformationsphasen
- Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung
- Erfahrung in Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Erfahrung mit hybriden oder ausgelagerten Modellen (von Vorteil)
- Starke, positive und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, die Teams zu ambitionierten Zielen inspiriert
- Ausgeprägtes Führungs- und Coaching-Mindset zur Förderung kontinuierlicher Entwicklung und hoher Leistungsfähigkeit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Führungsebene – klar, überzeugend und verlässlich auf allen Stakeholder-Ebenen
- Strategischer Kundenfokus mit ausgeprägter Account-Ownership-Mentalität, um Erkenntnisse in nachhaltigen Geschäftswert zu übersetzen
- Proaktive, zukunftsorientierte Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die Entscheidungen und Ergebnisse konsequent vorantreibt
- Hohe Umsetzungsstärke und Resilienz, auch in dynamischen oder herausfordernden Situationen
- Ausgeprägte Umsetzungsdisziplin zur Sicherstellung operativer Exzellenz, Konsistenz und Zuverlässigkeit
- Strategisches und operatives Denken mit der Fähigkeit, langfristige Visionen und tägliche Effektivität in Einklang zu bringen
- Analytische und erkenntnisbasierte Entscheidungsfindung mit ausgeprägter Dateninterpretationskompetenz
- Hohe Analyse- und Entscheidungskompetenz zur sicheren Urteilsbildung in komplexen Umfeldern
- Nachgewiesene Führungserfahrung in bereichsübergreifenden Strukturen mit Fokus auf Alignment und starke Zusammenarbeit
- Inklusiver und befähigender Führungsstil im Umgang mit diversen Teams und komplexen Stakeholder-Landschaften
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen und dabei Klarheit, Stabilität und Orientierung zu geben
- Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance
Das erwartet Dich bei uns
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
- Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
- Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
- Wir bieten u. a.
tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z. B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
- Wir begleiten Dich während Deiner
Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud.
All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.
Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
We appreciate your honesty and professionalism.
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Regionalleiter /w/d Dermatologie in München Arbeitgeber: IQVIA, Inc.
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem integrativen Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Position des Medical Directors für Onkologie/Hämatologie, die remote in Deutschland ausgeübt wird, ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter /w/d Dermatologie in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IQVIA, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IQVIA, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IQVIA, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IQVIA, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter /w/d Dermatologie in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IQVIA, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IQVIA, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
