Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumspotenzial und spannende Veranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Projektleitung von A bis Z: Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten – von der Initiierung über die Konzeption bis zum Abschluss und zur Übergabe an die Fachbereiche.
- Scope-, Zeit- und Budgetmanagement: Du definierst Projektziele, erstellst belastbare Projektpläne und stellst die termin-, qualitäts- und budgetkonforme Durchführung sicher.
- Ressourcenplanung: Du planst den Einsatz personeller und technischer Ressourcen vorausschauend und koordinierst deren Verfügbarkeit über die Projektlaufzeit.
- Methodische Projektsteuerung: Du wendest klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI) situationsgerecht an.
Risiko- und Qualitätsmanagement
- Risikomanagement: Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst den Projekterfolg durch vorausschauendes Handeln.
- Qualitätssicherung: Du stellst die Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen über den gesamten Projektverlauf sicher.
- Issue- und Change-Management: Du steuerst Änderungen strukturiert, bewertest deren Auswirkungen und triffst fundierte Entscheidungen zur Anpassung des Projektverlaufs.
Teamführung und Umsetzung
- Führung interdisziplinärer Teams: Du leitest fachlich übergreifende Projektteams und schaffst ein leistungsstarkes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Koordination interner und externer Partner: Du steuerst alle Projektbeteiligten und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Technologiepartnern zusammen.
- Pilotierung und Rollout: Du verantwortest die Umsetzung von Pilotprojekten sowie deren Skalierung und produktive Überführung in die Linienorganisation.
Stakeholder-Management und Kommunikation
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Stakeholder, managst deren Erwartungen aktiv und sorgst für eine transparente, zielgruppengerechte Kommunikation.
- Reporting und Steuerungsgremien: Du berichtest regelmäßig über Projektfortschritt, Meilensteine und Ergebnisse an die Leitungsebene und bereitest Entscheidungsvorlagen professionell auf.
- Dokumentation: Du dokumentierst Projektergebnisse sowie Entscheidungen vollständig und nachvollziehbar für verschiedene Zielgruppen.
Change Management und kontinuierliche Verbesserung
- Change & Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und treibst den digitalen Wandel voran.
- Lessons Learned: Du stellst den Wissenstransfer sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards bei.
Was Du Mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Life-Science-Umfeld.
- Leidenschaft für das Gesundheitswesen – Begriffe wie GKV-SV, ÖGD, DiGA und ePA sind dir vertraut.
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI o. ä.); eine Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence).
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir Bieten
- Eine strategisch wichtige Position mit großem Wachstumspotenzial.
- Ein dynamisches und motiviertes Team.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Spannende gemeinsame Veranstaltungen.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA Laboratories
IQVIA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere strategisch wichtige Position im Gesundheitswesen bietet nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projektleitung brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA Laboratories vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Scrum, Kanban und PRINCE2. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Risiko- und Qualitätsmanagement vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risiko- und Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung, die du implementiert hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Denke an Beispiele, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du effektiv mit Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Erwartungen zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
