Generative AI Program Manager (m/w/d)

Generative AI Program Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IQVIA LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative GenAI-Projekte und manage komplexe Programme mit SCRUM-Methoden.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Generative AI mit dynamischer Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Agile-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Overview

Assists in creation and validation of the project scope, plan and schedules for complex projects and programs; helps define metrics for project success; selects and applies standards (e. g., delivery process, roles and responsibilities, operational norms, compliance).

Manages the innovative Global Gen AI Program, overseeing program management, project execution, and team coordination.

Responsibilities

  • Assists in creation and validation of the project scope, plan and schedules for complex projects and programs; helps define metrics for project success.
  • Ensures the correct application of the SCRUM process and that each SCRUM team member has the resources and information needed for success.
  • Identifies risks to program success and recommends mitigation plans to management.
  • Manages project delivery process, scope, and costs of complex product development projects with limited supervision; drives completion of the project and mentors other team members.
  • Establishes relationships with stakeholders to build support and ensures alignment for project outcomes.
  • Drives change by identifying impacts of the project, building awareness and support for change within the organization, and contributing to development of training.
  • Evaluates project results against success metrics; creates or reengineers processes and resources to improve productivity and end product.
  • Coaches the team on Scrum and Agile best practices.
  • Gen AI‑Related Responsibilities
  • Manages Gen AI‑specific delivery gates, including solution evaluation and human review, before use‑cases are promoted to production.
  • Tracks and mitigates Gen AI‑specific risks, including output accuracy, data privacy, model dependency, and usage cost.
  • Partners with security, legal, and compliance teams to ensure use‑cases meet applicable data‑governance and regulatory requirements.

Qualifications

  • Bachelor's Degree in Computer Science, a related field, or equivalent experience.
  • Demonstrated program/project management experience delivering software.
  • Practical experience and deep understanding of Agile methodologies: Kanban, Scrum, SAFe.
  • A high‑level, conceptual understanding of Generative AI to engage credibly with engineering and data science teams and to reason about dependencies, risks, and trade‑offs.
  • Gen AI Concepts (High‑Level)
  • How Gen AI and LLMs work: high‑level understanding of what a large language model (LLM) is and how it works.
  • Awareness of what LLMs are good at and their limitations.
  • What AI agents are: understanding of what an AI agent is, conceptual awareness of how agents are coordinated and supported by harnesses.
  • Quality, risk, and responsible use: awareness of how Gen AI outputs are checked for quality, understanding of the common risks to manage in delivery, and general awareness of responsible AI principles and relevant data privacy and AI regulations.
  • #J-18808-Ljbffr

Generative AI Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA LLC

Als Portfolio Spezialist im Bereich Diabetes & Adipositas bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Kundenbeziehungen und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein top ausgestatteter Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Corporate Benefits Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In der Region Büdingen, Fulda, Gelnhausen und Schlüchtern profitieren Sie von einer hohen Übernahmequote durch unsere Kunden, was Ihnen einen vielversprechenden Karrierestart in der Pharmabranche ermöglicht.

IQVIA LLC

Kontaktdaten:

IQVIA LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Generative AI Program Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IQVIA LLC bewerben

Viele Unternehmen, wie IQVIA LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generative AI Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SCRUM
Agile Methoden
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Change Management
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQVIA LLC und die ausgeschriebene Position Generative AI Program Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IQVIA LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.