Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge dafür, dass alle Ziele pünktlich erreicht werden.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmakovigilanz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswissenschaften und 8 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Steuerung des Teams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse pünktlich und gemäß den Erwartungen der Stakeholder erreicht werden.
- Entwicklung langfristiger Beziehungen zu IQVIA-Kunden und Übernahme einer Führungsrolle in der Angebotsverteidigungsstrategie und -planung, falls erforderlich.
- Verbesserung der QPPV- und Pharmakovigilanzvereinbarungsverfahren und -standards.
- Primäre Schnittstelle für Kunden sein und fachkundige Beiträge zur Bereitstellung von QPPV- und PVA-Diensten leisten.
- Vertretung von QPPVs und PVA-Mitarbeitern in Arbeitsgruppen nach Bedarf.
- Mindestens zweiwöchentliche Meetings mit direkten Berichten abhalten, um den Projektstatus, einschließlich Zeitplänen, Lieferupdates, finanziellen Aspekten und potenziellen Risiken zu besprechen.
- Erstellung und Implementierung von Plänen zur Messung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements.
- Offene und regelmäßige Kommunikation mit direkten Berichten aufrechterhalten, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Vorbereitung, Präsentation und Reaktion in Angebotsverteidigungsmeetings und Diskussionen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung, um rechtzeitige Informationen über die Machbarkeit neuer Vorschläge zu geben.
- Beitrag zu internen funktionsübergreifenden Projektteam-Meetings bei IQVIA.
Qualifikationen:
- Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 8 Jahre klinische Forschungserfahrung in einer Auftragsforschungsorganisation oder einem Pharmaunternehmen, davon 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lifecycle Safety und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Überlegene Kenntnisse der Pharmakovigilanzgesetzgebung.
- Starke Geschäftskompetenz; Fähigkeiten im Finanzmanagement und Budgetierung.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Personalmanagement, starke Führungs-, Motivations- und Einflussfähigkeiten.
- Starke Projektmanagement-, strategische Planungs-, Delegations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu bearbeiten und konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl verbal als auch schriftlich), Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, direkten Berichten, Managern und Kunden auf höherer Ebene aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Autonome, unabhängige Entscheidungsfindung; Problemlösungs- und Urteilsfähigkeiten.
- Starker Kundenfokus; Erfahrung im Account- und Allianzmanagement sowie in Kundenvertragsmodellen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, professionell zu netzwerken und bei Meetings/Telekonferenzen zu präsentieren und zu leiten.
- Fähigkeit, Ergebnisse durch Kommunikation, Moderation und Verhandlungen in einer Matrix-Service-Umgebung mit gemeinsamen Verantwortlichkeiten zu erzielen.
- Demonstration von Flexibilität, Selbstmotivation, Kreativität, Innovation und lösungsorientiertem Ansatz.
- Finanzbewusstsein und Förderung guter Praktiken zur Verwaltung der finanziellen Leistung.
- Starke Eigenverantwortung: Initiative ergreifen und mit minimaler Anleitung vorankommen.
Local Contact Person for Pharmacovigilance (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA LLC
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Local Contact Person for Pharmacovigilance (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert IQVIA eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den hohen Anforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position gerecht wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Local Contact Person for Pharmacovigilance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, was dich an der Position reizt, und wir unterstützen dich bei deinem Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung nach einem Interview. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen die besten Formulierungen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Contact Person for Pharmacovigilance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle in deiner Bewerbung, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Local Contact Person für Pharmacovigilance reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über IQVIA, ihre Werte und wie sie im Bereich Pharmakovigilanz arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Projektmanagement und in der Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Überlege dir, wie du ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
