Product Owner HealthTech (m/w/d)
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Product Owner HealthTech (m/w/d)

Product Owner HealthTech (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
IQVIA LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklerteam und forme Produktvisionen für innovative Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: DAVASO ist ein führender Anbieter im deutschen Gesundheitsmarkt mit über 1.300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Fitnessmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie Erfahrung als Product Owner erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit und Teilnahme an Fachkonferenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Product Owner HealthTech (m/w/d)

Apply locations Leipzig, Germany Dortmund, Germany time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R1441464

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Als Product Owner entwickelst du gemeinsam mit dem Productmanagement Produktvisionen und füllst diese mit Leben aus, wobei du die Optimierung des Business Value unser Produkte und Prozesse im Auge behältst. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Weiterentwicklung unserer Softwareanwendungen und sicherst damit wichtige Prozesse im Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben

  • Begleitung eines Developer Teams im agilen Setting
  • Aufbereitung komplexer fachlicher Zusammenhänge zu technischen Anforderungen
  • Modellieren und Visualisieren der Arbeitsprozesse
  • Verantwortung für die Formulierung von Epics und User Stories sowie deren Priorisierung im Backlog
  • Überwachung und Management von Abhängigkeiten in unserem skalierten agilen Setup
  • Abstimmung mit anderen Product Owners
  • Vorleben und Weiterentwickeln des agilen Mindsets und dazugehöriger Arbeitsprozesse

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung oder kannst mehrjährige Berufserfahrung als Product Owener vorweisen.
  • Agile Methoden wie Scrum, Kanban sind Dir vertraut und du lebst agiles Requirements Engineering.
  • Weiterhin besitzt du Erfahrung Teams bei der agilen Transformation durch Coaching zu begleiten.
  • Der Umgang mit JIRA und agile Boards sowie der Gestaltung effizienter Workflows sind für dich selbstverständlich.
  • Überzeugungskraft und Sicherheit in der Präsentation von komplexen Sachverhalten sowie Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich au s

Deine Vorteile bei uns

  • F lexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid
  • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich
  • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung, jährliche Entwicklungsgespräche
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
  • Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness Möglichkeiten (in-House oder im Studio)
  • Kostenfreie und anonyme Beratung zu Themen des Lebens über Talingo
  • Unternehmensevents

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide . Learn more at https://jobs.iqvia.com

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Product Owner HealthTech (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA LLC

DAVASO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig und Dortmund nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des IQVIA Konzerns. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die agile Transformation und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen arbeiten.
IQVIA LLC

Kontaktperson:

IQVIA LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner HealthTech (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern im Gesundheitsbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HealthTech konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Rolle eines Product Owners beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams bei der agilen Transformation unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Product Owner ist, insbesondere im Gesundheitssektor.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner HealthTech (m/w/d)

Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Requirements Engineering
Erfahrung in der agilen Transformation
Coaching-Fähigkeiten
JIRA und agile Boards
Prozessmodellierung und -visualisierung
Formulierung von Epics und User Stories
Priorisierung im Backlog
Überwachung von Abhängigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Product Owners im HealthTech-Bereich. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Product Owner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Erfahrung mit JIRA.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung des Business Value beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Gesundheitswesen vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.

Agile Methoden im Fokus

Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit agilen Teams und Prozessen zu beantworten.

Präsentation komplexer Sachverhalte

Zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Anforderungen und Arbeitsprozesse visualisieren kannst, um sie während des Interviews effektiv zu erklären.

Teamarbeit und Coaching

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Coaching von Teams während der agilen Transformation verdeutlichen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um ein agiles Mindset zu fördern.

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