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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Healthcare-Lösungen und optimiere Prozesse mit KI-Technologien.
- Arbeitgeber: Führender Technologieanbieter im deutschen Gesundheitsmarkt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Offshore-Kooperationen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Scrum/Agile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Dortmund, Deutschland; Leipzig, Deutschland
Vollzeit (in Gleitzeit)
Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Healthcare‐Lösungen vorantreibt. Die Rolle erfordert strategisches Denken sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung zu verbinden – insbesondere im Kontext KI‐gestützter Dokumentendigitalisierung und Prozessautomatisierung.
Das sind deine Aufgaben:- Entwicklung und Kommunikation der Produktvision sowie der Roadmap
- Übersetzung von Business‐Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
- Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Nutzerbedürfnissen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteams und Anwendern
- Steuerung und Koordination internationaler Offshore‐Teams
- Moderation agiler Zeremonien (Scrum) über Zeitzonen hinweg
- Einsatz von KI‐Technologien (z. B. Vision LLM) zur Optimierung digitaler Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Offshore‐Teams
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum / Agile und Product‐Owner‐Prinzipien
- Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie Verständnis von Prozessautomatisierung
- Erfahrung mit KI‐Technologien (z. B. Vision LLM, NLP) wünschenswert
- Kenntnisse in OCR / Intelligent Document Processing von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
- Teamevents und Firmenfeste
- kostenlose Kalt- & Heißgetränke
Product Owner (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: IQVIA LLC
Kontaktperson:
IQVIA LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) hybrid
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Scrum, agiler Methodik und KI-Technologien zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das kommt bei Arbeitgebern gut an.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten als Product Owner widerspiegelt. Recruiter suchen oft online nach Talenten, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Product Owner erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und der Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete User Stories umsetzen kannst und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Scrum und agile Prinzipien hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Moderation agiler Zeremonien zeigen.
✨Kenntnisse über KI-Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI, insbesondere in Bezug auf Dokumentendigitalisierung und Prozessautomatisierung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Produktentwicklung eingesetzt werden können.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da du mit internationalen Offshore-Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und Herausforderungen gemeistert hast.