Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam zur Steigerung des Impfstoffabsatzes.
- Unternehmen: IQVIA, ein globaler Anbieter von innovativen Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
locations: Hamburg, Hamburg, Germany
time type: Full time
posted on: Posted Today
job requisition id: R1541154
IQVIA(TM)– The Human Data Science Company(TM)– ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.
Komm in unser Team! Wir suchen Regionalleiter (m/w/d) im Pharma-Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Engagement und Begeisterungsfähigkeit in Direkteinstellung.
**Im Gebiet: Hamburg-Ost, Rügen, Zerbst**
Das sind Deine Aufgaben:
- Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
- In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten.
- Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
- Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
- Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Pulmologie oder willst dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
- Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß §75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt-Außendienst zu erfüllen.
- Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
- Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.
- Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.
Darauf darfst du Dich freuen:
- In unserer Arbeitskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern eine Umgebung, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
- Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
- Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
- Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Regionalleiter m/w/d Pulmologie Arbeitgeber: IQVIA LLC
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovationsfreudige Arbeitskultur fördert, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Corporate Benefits und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet IQVIA seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Besonders in Hamburg profitieren Sie von einer modernen IT-Ausstattung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter m/w/d Pulmologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über IQVIA und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für die Pulmologie und den Außendienst zum Ausdruck. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter m/w/d Pulmologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pulmologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Regionalleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter in der Pulmologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Stil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.