Regionalleiter m/w/d Pulmologie

Regionalleiter m/w/d Pulmologie

Landshut Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IQVIA LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und steigere den Absatz von Impfstoffen.
  • Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen in der Human Data Science.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

IQVIATM – The Human Data Science CompanyTM – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.

Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
  • In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten.
  • Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
  • Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
  • Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
  • Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Pulmologie oder willst dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
  • Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß §75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt-Außendienst zu erfüllen.
  • Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
  • Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
  • Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.
  • Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.

Darauf darfst du Dich freuen:

  • In unserer Arbeitskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern eine Umgebung, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Offene Kommunikation und Transparenz sind für uns essenziell, um Vertrauen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
  • Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
  • Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
  • Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
  • Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
  • Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
  • Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
  • Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.

Starte Deine Karriere mit IQVIA!

Regionalleiter m/w/d Pulmologie Arbeitgeber: IQVIA LLC

IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landshut ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Weiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Ausstattung. Zudem ermöglicht die hohe Übernahmequote durch unsere Kunden einen vielversprechenden Karrierestart in der Pharmabranche.

IQVIA LLC

Kontaktdaten:

IQVIA LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter m/w/d Pulmologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pulmologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter m/w/d Pulmologie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Coaching
Motivation
Vertriebsergebnisse analysieren
Zahlenaffinität
Analytische Fähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalleiter im Pharma-Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team motiviert und die Verkaufszahlen gesteigert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – das macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Lade deinen Lebenslauf und dein Anschreiben direkt hoch, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA LLC vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regionalleiters im Pharma-Außendienst vertraut. Informiere dich über die Pulmologie und die aktuellen Trends in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Analyse von KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.