Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Markenstrategien und biete innovative Lösungen im Gesundheitswesen an.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich pharmazeutische Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Unterstützung des Brand Outsourcing Angebots innerhalb der Global Commercial Solutions Einheit, Berichterstattung an den Global Head of Commercial Brand Outsourcing.
Wesentliche Funktionen
- Leitung der Asset-Akquisition und Partnerkanal-Suche.
- Entwicklung vollständiger Angebote von I&A bis C&S.
- Sicherstellen, dass Angebotsinhalte und -merkmale wettbewerbsfähig sind, um Umsatzwachstum und Marktdurchdringung zu generieren.
- Treffen von Lebenszyklusentscheidungen, einschließlich Sunset oder Extension, um Geschäftsergebnisse zu liefern.
- Integration der strategischen Ausrichtung von IQVIA in die Entscheidungen des Angebotsmanagements über Geschäftsbereiche hinweg.
- Sicherung der organisatorischen Zustimmung zum Go-to-Market-Plan und Budget.
- Management von funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass die Angebote den Kundenbedürfnissen entsprechen und umsetzbar sind.
- Genehmigung von Forschungsplänen und Coaching anderer zu Best Practices in der Marktanalyse.
- Einbringen von externem Thought Leadership in die Kundenumgebung.
- Förderung der Erreichung von Zielen zur Erweiterung der Geschäftsbereichsverantwortlichkeiten.
- Bestimmung und Umsetzung von Wiederherstellungs-, Notfall- und Minderungplänen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Entwicklung und Evolution des globalen BO-Angebots.
- Agieren als Lösungs- und Fachexperte für interne Kunden während RFIs und RFPs.
- Koordination mit regionalen Teams zur Bewertung und Aktivierung von Chancen.
- Management wichtiger interner und externer Stakeholder zur Förderung der Ausrichtung.
- Steigerung des Bewusstseins für das BO-Angebot durch Engagement mit Account- und BD-Stakeholdern.
- Unterstützung des Marketingteams bei der Vorbereitung von BO-spezifischen Werbematerialien.
- Leitung interner BD-/Account-Team-Meetings zur Anpassung des Angebots an die Kundenbedürfnisse.
- Unterstützung bei der Preisgestaltung und Entwicklung des Geschäftsmodells.
- Leitung der BO-Pipeline-Verfolgung und -Erweiterung mit regelmäßigen Überprüfungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten mithilfe von Datenanalysen.
- Unterstützung der RFP/RFI-Prozesse als SME.
- Unterstützung neuer und bestehender BO-Projekte mit datengestützten Analysen.
Organisatorische Ausrichtung & Betriebsmodell
- Teilen von Best Practices, Innovationsvorschlägen und kommerziellen Erkenntnissen.
- Leitung des globalen RBU-Pipeline-Rhythmus.
- Unterstützung von Compliance-, Qualitäts- und Governance-Prozessen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Über 7 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Pharma oder Gesundheitsdienstleistungen, davon mindestens 4 Jahre im Senior Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Angebotsentwicklung, Portfoliomanagement oder GTM-Strategie.
- Erfolgsbilanz im Management von Portfolio-Marken und der Umsetzung von kommerziellen Strategien.
- Starkes Verständnis der kommerziellen Modelle im Pharma-Bereich.
- Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten (RFPs, RFIs, Pipeline).
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten über globale Teams hinweg.
- Strategisches Denken zur Übersetzung von Trends in umsetzbare Pläne.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Starke analytische, problemlösende und projektmanagementfähigkeiten.
- Teamplayer, der in schnelllebigen, matrixartigen Umgebungen arbeiten kann.
- Kommerzielle Kompetenz mit Fokus auf Umsatzwachstum und Kundenwert.
- Kenntnisse in MS Office und allgemeinen digitalen Tools; Kenntnisse der IQVIA-Systeme bevorzugt.
- Starke organisatorische, planungs- und logistische Fähigkeiten.
Associate Director, Brand Outsourcing Strategy and Offering Development Arbeitgeber: IQVIA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen anbieten. Unsere globale Präsenz in der Gesundheitsbranche ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Outsourcing Strategy and Offering Development mit Bravour zu bestehen
Asset Acquisition
Partner Channel Hunting
Offering Development
Market Penetration
Lifecycle Management
Go-to-Market Planung
Cross-Functional Team Management
