Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine stabile IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsdatenanalyse und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Unternehmensevents und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit) IQVIA ist ein weltweit führendes Unternehmen an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Datenanalyse, Technologie und klinischer Forschung. Mit unserer Kombination aus tiefgehender Branchenexpertise, globalen Datenplattformen und innovativen Technologien unterstützen wir Akteure im Gesundheitswesen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
IQVIA HSS (Health System Services) bündelt innerhalb der IQVIA-Gruppe die IT-nahen und operativen Dienstleistungen im deutschen Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf dem sicheren, hochverfügbaren und regulatorisch konformen Betrieb geschäftskritischer Systeme und Prozesse – insbesondere für gesetzliche Krankenkassen und weitere Akteure im Gesundheitsmarkt.
Ein Bestandteil von IQVIA HSS ist die ehemalige DAVASO GmbH mit Hauptsitz in Leipzig. Wir sind einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kernkompetenzen liegen im Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, in der Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie in Digitalisierungs- und Archivierungslösungen für Krankenkassen.
IQVIA HSS beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Halle (Saale), Dortmund, Bochum, Singen, Taucha und Leipzig.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für den Bereich IT-Infrastruktur sowie die Führung von ca. 40 Mitarbeitenden (davon 3 direkt berichtende Manager).
- Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie des stabilen und störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur (Wartung, Administration, Fehlerbehebung und Support).
- Verantwortung für den Betrieb zentraler Server-, Netzwerk- und Speichersysteme inklusive Rechenzentren und Serverräumen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Veränderungsprozesse, z. B. in den Bereichen Deployment, Monitoring und Support.
- Analyse bestehender interner Prozesse sowie Konzeption, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten zur nachhaltigen Prozessoptimierung unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards.
- Planung und Steuerung von Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure) unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Motivation und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Informationssicherheit, insbesondere im Kontext der ISO‑27001- und ISO‑9001-Zertifizierung.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung an deren Umsetzung, insbesondere in Bezug auf:
- NIS2-Richtlinie (z. B. Risikomanagement, Incident Handling, Governance-Anforderungen).
- KRITIS-Regularien und BSI-Anforderungen für kritische Infrastrukturen.
- C5-Kriterienkatalog (Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue) im Kontext von Cloud-Nutzung und -Auditierung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Informationssicherheit, Datenschutz, Auditoren, Behörden).
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie an internationale Stakeholder im IQVIA-Konzern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien.
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Standards wie ISO 27001, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in NIS2, KRITIS oder C5.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einem „Hands-on“-Ansatz sowie pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Mitarbeitende aktiv mitzunehmen und durch organisatorische und technologische Veränderungsprozesse zu führen.
- Sicheres Auftreten, mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, VMware, Unix, Windows, Workgroup Computing, Rechenzentrumsbetrieb, Server-, Netzwerk- und Storage-Technologien sowie Microservices – sowohl On-Premises als auch in Cloud-Umgebungen (z. B. IaaS, AWS, Azure).
- Kenntnisse in NetApp, Cisco UCS und FlexPod sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich:
- Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Remote-Anteil.
- Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester.
- Strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackschleifen sowie jährliche Entwicklungsgespräche.
- Attraktive interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA-Konzerns.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Unternehmensweite Schulungen sowie Zugriff auf LinkedIn Learning.
- Subventionierte Kantine.
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie und anonyme Beratung zu privaten und beruflichen Themen über Talingo.
- Vergünstigtes LVB-Jobticket.
- Regelmäßige Unternehmensevents.
Associate Director IT Operations / Head of IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director IT Operations / Head of IT Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQVIA bewerben
Viele Unternehmen, wie IQVIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director IT Operations / Head of IT Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQVIA und die ausgeschriebene Position Associate Director IT Operations / Head of IT Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQVIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.