Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Entwürfe und unterstütze den CTO bei technologischen Strategien.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, interne Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit dem CTO und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Deine Aufgaben:Erstellung von strategischen Entwürfen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren zu technologiebezogenen Themen (z. B. Plattformstrategien, Architekturentwicklung, IT-Investitionen)Unterstützung des CTO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technologischer StrategienAusarbeitung von Pitches, Präsentationen und Redebeiträgen für interne und externe Veranstaltungen (u. a. Gremien, Kunden, Messen, Management Boards)Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Governance-Modelle in der TechnologieorganisationAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und regulatorischen Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen (insb.
GKV, gematik, Telematik-Infrastruktur etc.)Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung, Themenmanagement und AufgabenverfolgungEigenständige Koordination und Priorisierung operativer Aufgaben und Entscheidungspunkte in enger Abstimmung mit dem CTOÜbernahme von Sonderprojekten mit Bezug zu Technologie, IT-Organisation und InnovationDein Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Public Health, Technik oder vergleichbarRelevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im deutschen Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Bezug zur GKV, IT-Dienstleistern oder BeratungSehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, IT-Systemlandschaften und DigitalisierungsstrategienAnalytisches und strukturiertes Denken mit einer Affinität für Daten, Prozesse und IT-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise in Tools wie SharePoint, Confluence, Jira o.ä.Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernReisebereitschaft zu den Standorten der IQVIA-Gruppe in Deutschland (u. a.
Dortmund, Frankfurt, Singen, Bochum und Berlin)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlichAls Referent:in des CTOs unterstützt du die Technologie-Geschäftsführung der DAVASO GmbH bei der operativen Steuerung sowie der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Organisation. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Technologie, Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern – mit dem Ziel, den CTO in seinen täglichen Aufgaben spürbar zu entlasten und zugleich proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.Dabei wirst du eng durch den CTO selbst begleitet und gecoacht – mit dem klaren Ziel, dich mittelfristig auf die Übernahme von Managementverantwortung vorzubereiten.IQVIA PPG (Payer, Provider, Government) vereint mehrere Geschäftsbereiche der IQVIA für das Gesundheitswesen Deutschlands.
Einer der Geschäftsbereiche ist die DAVASO GmbH mit Hauptsitz in Leipzig. Wir sind einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig.Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen SchlüsselpositionFlexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit remote AnteilAttraktive Vergütung zzgl. variablem AnteilInterne Entwicklungsmöglichkeiten,individuelle Weiterbildungen, Teilnahme an FachkonferenzenUnternehmensweite Schulungen sowie Zugriff zu LinkedIn LearningKantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Getränke sowie ObstUnternehmenseventsIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at
Chief of Staff for CTO Arbeitgeber: IQVIA
Die DAVASO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch umfangreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung. In einer Schlüsselposition als Chief of Staff für den CTO hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und wirst dabei eng von der Geschäftsführung begleitet, um dich auf zukünftige Managementverantwortung vorzubereiten. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff for CTO erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQVIA bewerben
Viele Unternehmen, wie IQVIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff for CTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQVIA und die ausgeschriebene Position Chief of Staff for CTO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQVIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
