Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte klinische Daten und unterstütze Rater bei der Durchführung von Bewertungen.
- Unternehmen: IQVIA, ein globaler Leader in klinischer Forschung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Studien und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
- Clinical Trial Psych Rater - German Speaking
- Location: Remote/Virtual
Hours: Estimated 10–16 hours per month
Role: Clinical Specialist
About IQVIA
IQVIA is a global leader in advanced analytics, technology solutions, and clinical research services, dedicated to driving healthcare forward.
We partner with the world’s leading pharmaceutical, biotechnology, and medical device companies to improve patient outcomes and accelerate innovation.
Our team combines deep scientific expertise with cutting-edge technology to deliver high-quality data and insights that shape the future of clinical trials.
Position Overview
The Clinical Specialist plays a key role in ensuring the integrity and reliability of clinical trial data.
This position involves reviewing scales administered by raters to confirm standardized assessment practices.
Responsibilities include evaluating assessment quality, engaging in live discussions with raters to provide guidance on methodology and scoring techniques, and supporting rater performance through functional assessments (e. g., mock interviews).
Additional tasks may include assisting with communication materials and documentation.
Key Responsibilities
- Participate in all required orientation, training, and calibration activities.
- Review case data and prepare for rater discussions, ensuring all relevant documents and scale items are available.
- Conduct live interactions with raters to provide feedback and guidance on assessment methodology and scoring.
- Complete assigned tasks and rater interactions according to schedule.
- Submit all required documentation accurately and on time.
- Required Qualifications
- Education: Master’s degree (MA/MS) in Psychology, Counseling, Psychiatric Nursing, or Social Work (or equivalent). MD, DO, or Ph D preferred.
• Experience
- Minimum 3 years administering psychiatric assessments, rating scales, and/or structured clinical interviews (specifically BEHAVE,-AD, E-BEHAVE-AD, BEHAVE-AD-FW, NPIC, ADAS-Cog; CGI-S, C-SSRS)
- Minimum 3 years of clinical experience with psychiatric populations.
- Minimum 3 years administering scales in clinical research trials (excluding graduate/doctoral research).
- Experience in CNS trials preferred.
• Skills
- Strong interpersonal and communication skills for professional interaction at all levels.
- Excellent organizational skills, attention to detail, time management, and problem-solving ability.
- Proficiency with Windows and Microsoft Office applications.
- Language Requirement
Current openings require fluency in English and native-level proficiency in German.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.
Learn more at https://jobs. iqvia. com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud.
All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.
Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
We appreciate your honesty and professionalism.
#J-18808-Ljbffr
Clinical Trial Psych Rater - German Speaking Arbeitgeber: IQVIA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion pflegen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Trial Psych Rater - German Speaking erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie IQVIA für die Vollzeitstelle als Clinical Trial Psych Rater - German Speaking zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Trial Psych Rater - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei IQVIA wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für IQVIA von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Clinical Trial Psych Rater - German Speaking bei IQVIA interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei IQVIA unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei IQVIA weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
