Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Forschungsprojekte und arbeite eng mit unserem Hauptkunden zusammen.
- Unternehmen: IQVIA, ein führender Anbieter von klinischen Forschungsdiensten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% der Arbeitswoche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch innovative klinische Studien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung und ein Abschluss in Lebenswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die IQVIA sponsor-dedicated Clinical Functional Service Partnerships (Clinical FSP) Abteilung unterstützt das Projektteam unseres Kunden bei der Durchführung klinischer Studien. Der Country Clinical Research Lead (CRL) ist verantwortlich für die operative Durchführung strategischer klinischer Studien, die dem Land zugewiesen sind, gemäß ICH/GCP, Incyte SOPs, lokalen Betriebsrichtlinien und lokalen Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung lokaler CRO-Aktivitäten und fungieren als Single Point of Contact für wichtige und strategische ausgelagerte klinische Studien, um sicherzustellen, dass Unternehmens- und Länderziele erreicht werden und potenzielle Probleme im Land ordnungsgemäß verfolgt werden.
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Clinical Study Teams und Global Monitoring für die klinischen Studien des Sponsors, die im Land durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass wichtige Projektmeilensteine und hohe Qualität geliefert werden.
- Partnerschaft mit lokalen Study Startup Specialists oder Clinical Research Associates, um Konsistenz und Genauigkeit aller Kerndokumente für die lokale Ethikkommissionseinreichung sicherzustellen.
- Als zentraler Ansprechpartner für Machbarkeitsstudien im Land fungieren, wenn Machbarkeiten von globalen Teams angefordert oder an das Land verwiesen werden.
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen auf höchster Ebene, um wichtige Informationen über wettbewerbsfähige klinische Studien, vermarktete und nicht vermarktete Medikamente, regulatorische Bedenken usw. zu sammeln.
- Aufbau professioneller Beziehungen zu den Prüfern und Meinungsführern.
- Unterstützung des Global Monitoring-Teams bei der Durchführung von Co-Monitoring- und CRA-Bewertungstouren, wenn erforderlich und angefordert.
- Als Site Relationship Partner für spezifische Studien fungieren, um Beziehungen während des gesamten Lebenszyklus der klinischen Studie aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Handeln gemäß Unternehmensrichtlinien und -verfahren, SOPs, ICH/GCP-Richtlinien, FDA-Vorschriften und lokalen Regulierungsbehörden.
- Zusammenarbeit und Interaktion mit der Abteilung Medical Affairs, QA, Global Monitoring, Clinical Study Start-Up-Teams, Global Clinical Trial Managern (CTMs), Global Regulatory und anderen, je nach Arbeitsbedarf.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung als CRA oder Lead CRA oder Projektmanager.
- Ein Bachelor- oder höherer Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Pflege oder medizinischem Hintergrund wird bevorzugt.
- Nachgewiesenes Wissen über klinische Studienmethodik und den Arzneimittelentwicklungsprozess, der mit der Überwachung klinischer Studien, GCP, SOP und länderspezifischen regulatorischen Anforderungen zusammenhängt.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, effektive Priorisierung von Aufgaben und selbstständiges Arbeiten.
- Effektive organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Managern, internen und externen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, einschließlich Übernachtungen von bis zu etwa 20 % der Arbeitswoche.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf in Englisch.
Bitte beachten Sie: Aufgrund der Anforderungen des Sponsors werden nur Kandidaten berücksichtigt, die sich an den angegebenen Standorten befinden. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb dieser Standorte werden nicht berücksichtigt.
IQVIA ist ein führender globaler Anbieter von klinischen Forschungsdienstleistungen, kommerziellen Einblicken und Gesundheitsinformationen für die Lebenswissenschaften und die Gesundheitsbranche. Wir schaffen intelligente Verbindungen, um die Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer medizinischer Behandlungen zu beschleunigen, um die Ergebnisse für Patienten und die Gesundheit der Bevölkerung weltweit zu verbessern.
IQVIA verpflichtet sich zu Integrität in unserem Einstellungsprozess und hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Betrug bei Kandidaten. Alle Informationen und Unterlagen, die in Ihrer Bewerbung eingereicht werden, müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Falsche Angaben, falsche Darstellungen oder wesentliche Auslassungen während des Rekrutierungsprozesses führen zur sofortigen Disqualifikation Ihrer Bewerbung oder zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses, wenn dies später entdeckt wird, gemäß den geltenden Gesetzen. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Professionalität.
Country Clinical Research Lead Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Clinical Research Lead erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IQVIA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Clinical Research Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IQVIA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IQVIA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.