Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdaten und -analysen.
- Vorteile: Karrierewachstum, professionelle Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit globalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von klinischen Technologien und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
IQVIA ist das Unternehmen für menschliche Datenwissenschaften, das sich darauf konzentriert, Daten und Wissenschaft zu nutzen, um Gesundheitsdienstleistern zu helfen, bessere Lösungen für ihre Patienten zu finden. IQVIA sucht einen ergebnisorientierten Business Development Manager zur Unterstützung des Wachstums seiner Lösungen, Dienstleistungen und Technologieplattformen im Bereich Clinical Outcome Assessments (COA). Diese Rolle ist verantwortlich für den Verkauf von End-to-End-Angeboten an Pharma-, Biopharma-, Medizintechnikunternehmen und CROs, während starke, langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.
Verantwortlichkeiten
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen, von der Akquise und Lead-Generierung bis zur Vertragsausführung und Nachverkaufsunterstützung innerhalb eines zugewiesenen Gebiets.
- Tägliche proaktive Akquise unter Verwendung etablierter Outbound-Kampagnen und Geschäftsentwicklungsinitiativen durchführen.
- Strategische Verkaufspläne entwickeln und umsetzen, um Umsatz-, Buchungs- und Produktivitätsziele zu erreichen.
- Tägliche, wöchentliche und vierteljährliche Leistungskennzahlen erreichen.
- Beratende, langfristige Kundenbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufbauen.
- Interessenten und Kunden über IQVIAs Wertangebot, Lösungsportfolio und Wettbewerbsvorteile informieren.
- Mit internen Teams in den Bereichen Vertrieb, Betrieb, Produkt und Lieferung koordinieren, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Genauigkeit der Chancen-, Konto- und Pipeline-Daten in den Unternehmenssystemen aufrechterhalten.
Portfolioumfang
- IQVIA-eigene und exklusive Partner Clinical Outcome Assessments (COAs).
- COA-Lizenzierungs- und Brokerage-Dienste.
- Sprachvalidierungs- und klinische Übersetzungsdienste.
- Datenanalytik- und Reportinglösungen.
- Technologieplattformen zur Unterstützung klinischer Studien und der Generierung von Real-World-Evidenz.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Translation/PCS/Clinical-Technology (Erfahrung in den Lebenswissenschaften stark bevorzugt).
- Nachweisbare, konsistente Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen.
- Demonstrierte Hartnäckigkeit, Antrieb und Verantwortung für Ergebnisse.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit auf Führungsebene zu gewinnen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Kundenorganisationen, politische Dynamiken und Wettbewerbsumfelder zu verstehen.
- Nachgewiesener Erfolg mit prozessgesteuerten Verkaufsansätzen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung).
Warum beitreten?
Bei IQVIA helfen wir unseren Kunden, das Gesundheitswesen voranzutreiben, indem wir Daten, Technologie und wissenschaftliche Expertise integrieren, um die Patientenergebnisse weltweit zu verbessern. Als Teil des QualityMetric / PCS-Teams tragen Sie direkt zur Förderung patientenzentrierter Forschung bei und entwickeln eine lohnende, wachstumsorientierte Karriere in einer globalen Organisation.
IQVIA bietet ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Einblick in therapeutische Bereiche und geografische Regionen sowie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen weltweit auszuüben.
IQVIA ist ein führender globaler Anbieter von klinischen Forschungsdiensten, kommerziellen Einblicken und Gesundheitsinformationen für die Lebenswissenschaften und die Gesundheitsbranche. Wir schaffen intelligente Verbindungen, um die Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer medizinischer Behandlungen zu beschleunigen, um die Patientenergebnisse und die Gesundheit der Bevölkerung weltweit zu verbessern.
IQVIA setzt sich für Integrität in unserem Einstellungsprozess ein und hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Betrug bei Bewerbungen. Alle Informationen und Unterlagen, die in Ihrer Bewerbung eingereicht werden, müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Falsche Aussagen, falsche Darstellungen oder wesentliche Auslassungen während des Rekrutierungsprozesses führen zur sofortigen Disqualifikation Ihrer Bewerbung oder zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses, wenn dies später entdeckt wird, gemäß den geltenden Gesetzen.
Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Professionalität. Bei IQVIA glauben wir, dass Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit unsere Mission stärken, Innovationen für eine gesündere Welt zu beschleunigen. Wir schaffen eine Kultur der Zugehörigkeit, indem wir die Perspektiven aller talentierten Mitarbeiter weltweit wertschätzen und ihnen die Möglichkeit geben, intelligenteres Gesundheitswesen für alle, überall zu ermöglichen.
Zusammenfassend: Standort: Madrid, Spanien; Lissabon, Portugal; Frankfurt, Hessen, Deutschland; Prag, Tschechische Republik. Art: Vollzeit.
Business Development Manager, Clinical Outcome Assessments (COA) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie IQVIA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie IQVIA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von IQVIA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von IQVIA zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei IQVIA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager, Clinical Outcome Assessments (COA) bei IQVIA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von IQVIA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
