Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte klinische Daten und unterstütze Rater bei der Durchführung von Bewertungen.
- Unternehmen: IQVIA, ein globaler Leader in klinischer Forschung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Studien und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Remote/Virtual
Stunden: Geschätzt 10–16 Stunden pro Monat
Rolle: Klinischer Spezialist
Über IQVIA
IQVIA ist ein globaler Marktführer in fortschrittlicher Analyse, Technologielösungen und klinischen Forschungsdiensten, der sich der Förderung des Gesundheitswesens widmet. Wir arbeiten mit den weltweit führenden Unternehmen der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche zusammen, um die Patientenergebnisse zu verbessern und Innovationen zu beschleunigen. Unser Team kombiniert tiefgehende wissenschaftliche Expertise mit modernster Technologie, um hochwertige Daten und Erkenntnisse zu liefern, die die Zukunft klinischer Studien gestalten.
Positionsübersicht
Der klinische Spezialist spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Integrität und Zuverlässigkeit von Daten klinischer Studien. Diese Position umfasst die Überprüfung von Skalen, die von Bewertern durchgeführt werden, um standardisierte Bewertungspraktiken zu bestätigen. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung der Qualität der Bewertungen, die Teilnahme an Live-Diskussionen mit Bewertern, um Anleitung zur Methodik und zu Bewertungstechniken zu geben, sowie die Unterstützung der Leistung der Bewerter durch funktionale Bewertungen (z. B. Mock-Interviews). Weitere Aufgaben können die Unterstützung bei Kommunikationsmaterialien und Dokumentationen umfassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teilnahme an allen erforderlichen Orientierungs-, Schulungs- und Kalibrierungsaktivitäten.
- Überprüfung von Falldaten und Vorbereitung auf Bewerterdiskussionen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Dokumente und Skalen verfügbar sind.
- Durchführung von Live-Interaktionen mit Bewertern, um Feedback und Anleitung zur Bewertungsmethodik und -bewertung zu geben.
- Abschluss aller zugewiesenen Aufgaben und Bewerterinteraktionen gemäß Zeitplan.
- Einreichung aller erforderlichen Dokumentationen genau und pünktlich.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung: Master-Abschluss (MA/MS) in Psychologie, Beratung, psychiatrischer Pflege oder Sozialarbeit (oder gleichwertig). MD, DO oder PhD bevorzugt.
Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung psychiatrischer Bewertungen, Bewertungs-Skalen und/oder strukturierter klinischer Interviews (insbesondere BEHAVE,-AD, E-BEHAVE-AD, BEHAVE-AD-FW, NPIC, ADAS-Cog; CGI-S, C-SSRS).
- Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung mit psychiatrischen Populationen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Skalen in klinischen Forschungsstudien (ausgenommen Graduierten-/Doktorandenforschung).
- Erfahrung in CNS-Studien bevorzugt.
Fähigkeiten:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für professionelle Interaktionen auf allen Ebenen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details, Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Windows und Microsoft Office-Anwendungen.
Sprachliche Anforderungen
Aktuelle Stellenangebote erfordern fließende Englischkenntnisse und muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch.
Job Posting Title Clinical Trial Psych Rater - German Speaking Arbeitgeber: IQVIA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion pflegen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job Posting Title Clinical Trial Psych Rater - German Speaking erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie IQVIA für die Vollzeitstelle als Job Posting Title Clinical Trial Psych Rater - German Speaking zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Posting Title Clinical Trial Psych Rater - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei IQVIA wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für IQVIA von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Job Posting Title Clinical Trial Psych Rater - German Speaking bei IQVIA interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei IQVIA unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei IQVIA weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
