Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Hämatologie.
- Unternehmen: IQVIA, ein führender Anbieter von Analytik und Technologielösungen in der Life-Sciences-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung.
In der Abteilung Commercial Engagement Services unterstützen wir unsere Life‑Sciences‑Kunden mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen.
Für einen internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) im Fachgebiet Hämatologie für die Regionen München, Augsburg, Regensburg und Passau.
- Verantwortlichkeiten
- Enge und effektive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in den Bereichen Marketing und Medizin.
- Analyse Ihres Vertriebsgebiets zur Maximierung des Erfolgs und zur Erreichung sowohl individueller als auch nationaler Ziele.
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterbildung bzw. Trainings.
- Eigenständige Planung aller Aktivitäten im Gebiet sowie Dokumentation und Reporting der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten.
- Beobachtung der Marktentwicklung und Weitergabe Ihrer Einschätzung zur Weiterentwicklung der Produktstrategie im Rahmen von Best‑Practice‑Austausch.
- Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträgern in Ihrem Gebiet sowie Verhandlung von Einkaufskonditionen mit Krankenhausapotheken unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
- Umsetzung der aktuellen nationalen Marketingstrategie.
- Verantwortung für die Organisation, Planung und Durchführung regionaler und nationaler Fortbildungsveranstaltungen mit medizinischem Fachpersonal.
- Nutzung aller digitalen Kanäle und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Multichannel‑Aktivitäten.
- Betreuung von medizinischem Fachpersonal und Mitarbeitenden an Universitätskliniken, Krankenhäusern sowie bei niedergelassenen Leistungserbringern in Ihrem Gebiet.
- Präsentation der Produkte bei den genannten Zielgruppen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
- Qualifikationen
- Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Präparaten im Bereich Onkologie/Hämatologie, ist von Vorteil.
Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen sind ausdrücklich erwünscht.
- Hochschulabschluss (abgeschlossen, naturwissenschaftliches Studium) oder gleichwertige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und ein professionelles Auftreten zu bewahren.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit kontinuierlichem Streben nach Verbesserung und Innovation sowie hohe Kompetenz in allen Multichannel‑Format.
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen; strategisches und konzeptionelles Arbeiten.
- Hohe Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Ausgeprägte Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung in Präsentations- und Moderationstechniken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Fachartikel in englischer Sprache.
- Leistungen
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Top ausgestattetes Firmenfahrzeug (Elektro‑oder Hybrid).
- Moderne IT‑Ausstattung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage pro Jahr + Winterbreak (freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr).
- Attraktive Prämiensysteme.
- RSU New Hire Grant und Yearly RSU in ähnlicher Höhe zum New Hire Grant.
- Sicherheit (unbefristeter Arbeitsvertrag in Direkteinstellung).
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Hämatologie erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IQVIA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IQVIA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IQVIA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IQVIA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Hämatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IQVIA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IQVIA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
