Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Produktlaunches und entwickle langfristige Partnerschaften mit Apotheken.
- Unternehmen: IQVIA – ein globaler Anbieter im Bereich Gesundheitsanalytik und klinische Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Vollzeit R1568870 IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.
Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027 im Gebiet: Rheinland-Pfalz Nord (Koblenz, Mainz, Wiesbaden, Kaiserslautern, Bad Kreuznach).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten einen echten Produktlaunch aktiv mit, entwickeln Apotheken zu langfristigen Partnern und treiben Distribution, Empfehlung und Sell-out in Ihrem Gebiet konsequent voran.
- Sie verantworten die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihres Gebietes und steuern Ihre Aktivitäten zielgerichtet anhand relevanter KPIs.
- Sie betreuen Apotheken partnerschaftlich, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln Ihr Gebiet kontinuierlich weiter.
- Sie setzen nationale Vertriebs-, Marketing- und Launchstrategien konsequent im Markt um und sorgen für eine exzellente Umsetzung am Point of Sale.
- Sie begleiten Produkteinführungen aktiv durch gezielte Schulungen, Aktionen und die Förderung der Empfehlung in der Apotheke.
- Sie identifizieren Wachstumschancen bei bestehenden und potenziellen Kunden und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
- Mit modernen Sell-out- und Category-Management-Ansätzen unterstützen Sie Apotheken dabei, die Sichtbarkeit und den Abverkauf unserer Produkte nachhaltig zu steigern.
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen in Ihrem Gebiet und geben wertvolle Impulse an das Unternehmen weiter.
- Sie nutzen digitale Vertriebssysteme und CRM-Tools zur Planung, Dokumentation und Steuerung Ihrer Kundenaktivitäten.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Regionalverkaufsleiter sowie relevanten internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über erfolgreiche Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, im Apothekenaußendienst oder besitzen eine vergleichbare vertriebliche Qualifikation (z.B. FMCG-/LEH).
- Idealerweise kennen Sie die Strukturen und Anforderungen des deutschen Apothekenmarktes und haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Apotheken gesammelt.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Sie begeistern Kunden für neue Produkte und verstehen es, Empfehlungen sowie Abverkauf nachhaltig zu fördern.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Konsequenz.
- Sie analysieren Geschäftspotenziale sicher und leiten daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab.
- Der Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Anwendungen und Vertriebskennzahlen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine positive Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
Besonders erfolgreich in dieser Rolle sind Sie, wenn Sie:
- Freude an einem echten Produktlaunch haben und aktiv Marktanteile gewinnen möchten.
- Unternehmerisch denken und Ihr Gebiet wie Ihr eigenes Geschäft führen.
- Apotheken nicht nur besuchen, sondern als langfristiger Entwicklungspartner begleiten.
- Veränderungen und neue Vertriebsansätze als Chance verstehen und aktiv mitgestalten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
- Eine moderne IT-Ausstattung für Ihren modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel Ihres Wohnorts.
- Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Ihnen den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
- Wir begleiten Sie während Ihrer Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den richtigen Job für Sie! Starten Sie Ihre Karriere mit IQVIA!
Apothekenreferent (m/w/d) im OTC-Bereich in Mainz Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apothekenreferent (m/w/d) im OTC-Bereich in Mainz erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IQVIA ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Apothekenreferent (m/w/d) im OTC-Bereich zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie IQVIA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apothekenreferent (m/w/d) im OTC-Bereich in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt IQVIA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von IQVIA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
