Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Marktforschungslösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdaten und Analytik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Lösungen und Insights.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
IQVIA rekrutiert derzeit einen Manager im Team für Primärintelligenz. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, mit erfahrenen Gesundheitsberatern und Engagementleitern an integrierten Forschungslösungen zu arbeiten, um umfassende Marktanalysen für unsere Kunden in der Gesundheitsbranche bereitzustellen.
Aufgaben:
- Überprüfung und Verwaltung der Analyse von Kundenanforderungen/-problemen und Entwicklung von Vorschlägen
- Entwicklung eines starken Verständnisses für die kommerziellen Abläufe und geschäftlichen Herausforderungen der Kunden sowie Beratungskompetenzen, um große Datenmengen in Erkenntnisse und Lösungen umzuwandeln und evidenzbasierte Beratung für Gesundheitskunden bereitzustellen
- Entwicklung neuer und innovativer Angebote; Gestaltung und Durchführung maßgeschneiderter analytischer Methoden zur Bewältigung komplizierter Kundenherausforderungen
- Bereitstellung von Methodologie- und Analyseberatung für Praxisleiter, Partner und Vertriebsteams im Engagementprozess
- Durchführung quantitativer oder qualitativer Analysen zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Lösungen
- Leitung/Mentoring von Analysten und Beratern bei der Gestaltung und Strukturierung von Präsentationen
- Entwicklung eines guten Bewusstseins für IMS-Technologielösungen und deren Nutzung in Kundenszenarien
- Entwicklung eines breiten Wissens über verwandte Forschungsmethoden und den Pharmamarkt durch die Durchführung von Kundenengagements
- Teilnahme, Unterstützung und Leitung von Kundenmeetings
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung (vorzugsweise in der pharmazeutischen und Verbraucher-Gesundheitsmarktforschung)
- Ein gutes Netzwerk mit Interviewpartnern (z.B.: Ärzte, Apotheker und MOH-Beamte) ist von zusätzlichem Vorteil
- Einfallsreichtum bei der Beauftragung von Feldarbeitsagenturen/Freelancern zur Bewältigung des Arbeitsaufwands im Feld
- Starke Kenntnisse in MS Office und gute schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss
- Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen für ungewöhnliche Probleme zu entwickeln - Intellektuelle Anregung macht das Consulting spannend, und wir stellen Menschen ein, die eine andere Perspektive einbringen
- Frühere Erfahrung in der Gesundheitsbranche in der Projektmanagementkompetenz sowohl qualitativ als auch quantitativ ist von Vorteil
Manager Arbeitgeber: IQVIA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion pflegen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IQVIA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IQVIA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IQVIA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
