Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie im Neurologie- und Psychiatrie-Außendienst und betreuen Arzneimittelportfolios in festgelegten Regionen. Sie tragen zur Umsatz- und Marktanteilsentwicklung bei und planen Aktivitäten sowie Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen vorgegebener Budgets. Sie vertreten ein professionelles Image und liefern strukturierte Beobachtungen sowie Reports zur regionalen Planung. Die Position bietet die Integration in stabile Kundenstrukturen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine klare, verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb.
Leistungen / Benefits
- Vollzeitstelle
- attraktives Gehaltspaket ab EUR 50.000,- zzgl. Bonus
- Firmenauto (auch privat nutzbar)
- strukturiertes Onboarding
- laufende fachliche Weiterbildung
- kurzer Entscheidungsweg im Team
Verantwortungsbereiche
- Produktschulung und -dialog mit Fachärztinnen und Fachärzten im Neuro-/Psychobereich
- Verantwortung für ein innovatives Portfolio mit Verkaufs- und Marktanteilszielen
- Planung von Aktivitäten gemäß regionalem Potenzial und Budgetvorgaben
- Planung und Durchführung anspruchsvoller Fortbildungsveranstaltungen
- Auftritt im professionellen Markenimage des Unternehmens
- Strategische Besuchsplanung und strukturiertes Reporting
Zentrale Anforderungen
- Abgelegte österreichische Pharmareferentenprüfung bzw. entsprechende Qualifikation
- Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst wünschenswert
- Gute Kundenkontakte zu Fachärzt:innen im Neurologie/Psychiatrie sind ein Plus
- Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierter Teamplayer mit hoher Motivation
- Reisebereitschaft im eigenen Gebiet
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken
- Eigenverantwortung
- Teamplayer
- Motivation
- Lösungsorientierung
Mitarbeiter für Ärzt:innen Außendienst - ZNS Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
