Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Gesundheitswesen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsdatenwissenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Ansätzen und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beratung oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IQVIA™ ist das Unternehmen für menschliche Datenwissenschaften™, das sich darauf konzentriert, Daten und Wissenschaft zu nutzen, um Gesundheitsdienstleistern zu helfen, bessere Lösungen für ihre Patienten zu finden. IQVIA bietet eine breite Palette von Lösungen, die Fortschritte in der Gesundheitsinformation, Technologie, Analytik und menschlicher Kreativität nutzen, um das Gesundheitswesen voranzutreiben.
Als Mitglied des DTAS-Teams (Daten, Technologie und Beratungsdienste) arbeiten Sie direkt mit Kunden aus den Lebenswissenschaften als vertrauenswürdiger Partner zusammen und helfen ihnen, komplexe strategische, technologische und operationale Herausforderungen zu bewältigen. Sie gestalten und liefern hochwirksame Beratungsengagements für leitende Stakeholder und bauen durch einblickegetriebenen Dialog, proaktive Partnerschaft und konsistente Exzellenz in der Lieferung enge Kundenbeziehungen auf.
In DTAS haben wir Beratungsdienstleistungscluster, die sich um Konten und spezialisierte Kompetenzzentren gruppieren. Die HE/HTA/V&A-Praxis stattet Hauptsitzkunden mit erstklassigen Beweisen und HTA-Strategien aus, um Preisgestaltung, Erstattung und Zugang global, regional und lokal zu sichern. Unser Expertenteam treibt Innovationen voran, bietet Entwicklung, Geschäftsentwicklung und erleichtert den Austausch bewährter Praktiken und GTM-Materialien für Gesundheitsökonomie (HE), Gesundheits-Technologie-Bewertung (HTA) und Wert- & Zugangs (V&A)-Lösungen.
Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Identifizierung neuer Möglichkeiten und das Erreichen oder Übertreffen der zugewiesenen Umsatzziele. Unsere integrierten Lösungen basieren auf tiefem lokalen Wissen über Kostenträger, globalen und lokalen Implementierungsfähigkeiten sowie unvergleichlichem Zugang zu Daten. Wir sind führend in der Entwicklung von Strategien zur Evidenzgenerierung, die den Marktzugang maximieren, zeitnahe und kosteneffiziente Beweise generieren und überzeugende Wertgeschichten für Stakeholder erstellen.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Erweiterung unseres HE/HTA-Geschäfts. Es ist eine hochsichtbare Gelegenheit, einem dynamischen Team beizutreten, wo der richtige Kandidat das Tempo und die Möglichkeiten ebenso anregend findet wie wir!
Verantwortlichkeiten:
- Als Hauptverantwortlicher für alle Kundenengagements fungieren, von den ersten Gesprächen zur Erfassung der Kundenbedürfnisse bis hin zur Entwicklung der richtigen Lösungen und der Überwachung der Projektdurchführung.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Identifizierung von Folgeaufträgen sowie neuen Möglichkeiten mit bestehenden und neuen Kundenorganisationen schaffen und fördern.
- Bildungs- und Markteinführungsmaterialien über die Angebote intern und extern präsentieren.
- Gelegenheiten zum Verkauf unserer integrierten Lösungen identifizieren.
- Eng mit Projektteams bei der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Projekten zusammenarbeiten.
- Eine Kultur der Exzellenz etablieren und sicherstellen, dass genaue und qualitativ hochwertige Arbeit geliefert wird, die die Erwartungen der Kunden erfüllt oder übertrifft.
- Ein Umfeld der Zusammenarbeit und Inklusivität unter den Projektteams fördern.
- Aktuell über Branchen-, Kunden- und Wettbewerbstrends bleiben, um neue geschäftliche Herausforderungen und Probleme mit zugewiesenen Kunden vorherzusehen und zu identifizieren.
- Fachliche Führungs- und Unternehmensinitiativen leiten, die zur Erhöhung des Branchenprofils von IQVIA beitragen.
- Mentor, Coach und Fachexperte für andere sein, um unsere Fähigkeiten zur Bereitstellung von Lösungen auf Weltklasse-Niveau zu steigern.
- Ad-hoc-Arbeitsströme zu kritischen personalbezogenen Themen leiten.
Gewünschte Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Master-Abschluss.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Pharma- und Gesundheitsbranche mit Fokus auf HTA oder HEOR.
- Erfahrung mit KI/ML ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Kundenprobleme zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für HE/HTA-Stakeholder zu entwickeln.
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung von HQ/globalen Geschäften.
- Ein etabliertes Netzwerk von Kontakten in der Pharmaindustrie und bei Kostenträgern.
- Ein hohes Maß an Verständnis für die Prozesse, die der Bewertung durch Kostenträger zugrunde liegen.
- Tiefe kommerzielle Kenntnisse der Gesundheits-, Gesundheitstechnologie- und Pharmaindustrien.
- Nachgewiesene Erfahrung in Marktbedarfsanalysen und der Entwicklung von Wertversprechen.
- Fähigkeit, Ideen klar und prägnant auszudrücken und Botschaften an Zielgruppen anzupassen.
- Fähigkeit, klar und flüssig zu sprechen und einen logischen, strukturierten Ansatz zu demonstrieren.
- Fähigkeit, klar und prägnant zu schreiben und Stil und Inhalt an die Anforderungen der Situation und des Publikums anzupassen.
- Aufbau unterstützender Beziehungen innerhalb eines Teams, basierend auf Vertrauen und Respekt.
Principal, Health Economics, Health Technology Assessment Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA™ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer kollaborativen Unternehmenskultur und der Förderung von Vielfalt und Inklusion, bietet IQVIA zahlreiche Wachstumschancen und Zugang zu erstklassigen Ressourcen. Die Position als Principal im Bereich Health Economics und Health Technology Assessment ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig von einem globalen Netzwerk von Experten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal, Health Economics, Health Technology Assessment erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IQVIA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, Health Economics, Health Technology Assessment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IQVIA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IQVIA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.