Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen und arbeite mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Führender Technologieanbieter im deutschen Gesundheitsmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI-gestützten Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Scrum/Agile.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Healthcare‑Lösungen vorantreibt. Die Rolle erfordert strategisches Denken sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung zu verbinden – insbesondere im Kontext KI‑gestützter Dokumentendigitalisierung und Prozessautomatisierung.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Kommunikation der Produktvision sowie der Roadmap
- Übersetzung von Business‑Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
- Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Nutzerbedürfnissen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteams und Anwendern
- Steuerung und Koordination internationaler Offshore‑Teams
- Moderation agiler Zeremonien (Scrum) über Zeitzonen hinweg
- Einsatz von KI‑Technologien (z. B. Vision LLM) zur Optimierung digitaler Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Offshore‑Teams
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum / Agile und Product‑Owner‑Prinzipien
- Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie Verständnis von Prozessautomatisierung
- Erfahrung mit KI‑Technologien (z. B. Vision LLM, NLP) wünschenswert
- Kenntnisse in OCR / Intelligent Document Processing von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Du profitierst unter anderem von diesen Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
- Teamevents und Firmenfeste
- kostenlose Kalt- & Heißgetränke
Product Owner (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: IQVIA
Health System Services (HSS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und regelmäßige Feedbackgespräche fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Bürokultur mit Teamevents und einem Fitnessbereich für ein angenehmes Arbeitsumfeld in Dortmund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) hybrid erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und KI-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten als Product Owner zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in die Weiterentwicklung der digitalen Healthcare-Lösungen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision nicht nur verstehst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich User Stories erstellt und das Product Backlog priorisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Kontext von Offshore-Teams und agilen Methoden.
✨Zeige deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle internationale Offshore-Teams umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach KI-Technologien
Da KI-Technologien eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich und wie du diese Technologien zur Optimierung digitaler Prozesse einsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
