Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumspotenzial und spannende Veranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Projektleitung von A bis Z: Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten – von der Initiierung über die Konzeption bis zum Abschluss und zur Übergabe an die Fachbereiche.
- Scope-, Zeit- und Budgetmanagement: Du definierst Projektziele, erstellst belastbare Projektpläne und stellst die termin-, qualitäts- und budgetkonforme Durchführung sicher.
- Ressourcenplanung: Du planst den Einsatz personeller und technischer Ressourcen vorausschauend und koordinierst deren Verfügbarkeit über die Projektlaufzeit.
- Methodische Projektsteuerung: Du wendest klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI) situationsgerecht an.
Risiko- und Qualitätsmanagement
- Risikomanagement: Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst den Projekterfolg durch vorausschauendes Handeln.
- Qualitätssicherung: Du stellst die Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen über den gesamten Projektverlauf sicher.
- Issue- und Change-Management: Du steuerst Änderungen strukturiert, bewertest deren Auswirkungen und triffst fundierte Entscheidungen zur Anpassung des Projektverlaufs.
Teamführung und Umsetzung
- Führung interdisziplinärer Teams: Du leitest fachlich übergreifende Projektteams und schaffst ein leistungsstarkes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Koordination interner und externer Partner: Du steuerst alle Projektbeteiligten und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Technologiepartnern zusammen.
- Pilotierung und Rollout: Du verantwortest die Umsetzung von Pilotprojekten sowie deren Skalierung und produktive Überführung in die Linienorganisation.
Stakeholder-Management und Kommunikation
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Stakeholder, managst deren Erwartungen aktiv und sorgst für eine transparente, zielgruppengerechte Kommunikation.
- Reporting und Steuerungsgremien: Du berichtest regelmäßig über Projektfortschritt, Meilensteine und Ergebnisse an die Leitungsebene und bereitest Entscheidungsvorlagen professionell auf.
- Dokumentation: Du dokumentierst Projektergebnisse sowie Entscheidungen vollständig und nachvollziehbar für verschiedene Zielgruppen.
Change Management und kontinuierliche Verbesserung
- Change & Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und treibst den digitalen Wandel voran.
- Lessons Learned: Du stellst den Wissenstransfer sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards bei.
Was Du Mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Life-Science-Umfeld.
- Leidenschaft für das Gesundheitswesen – Begriffe wie GKV-SV, ÖGD, DiGA und ePA sind dir vertraut.
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI o. ä.); eine Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence).
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir Bieten
- Eine strategisch wichtige Position mit großem Wachstumspotenzial.
- Ein dynamisches und motiviertes Team.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Spannende gemeinsame Veranstaltungen.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategisch wichtige Position im Gesundheitswesen bietet, gepaart mit einem dynamischen und motivierten Team. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere engagierte Unterstützung für den digitalen Wandel und die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektmanagement-Standards machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Projekten im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für das Projektmanagement und das Gesundheitswesen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So sehen wir direkt, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Scrum, Kanban und PRINCE2. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Erwartungen gemanagt und eine transparente Kommunikation gefördert hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
