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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam zur Steigerung des Impfstoffabsatzes bei Ärzten.
- Arbeitgeber: IQVIA ist ein globaler Anbieter von innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 24/7 Unfallversicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Regionalleiter im Pharma-Außendienst und Qualifikation gemäß §75 AMG erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Übernahmequote bei führenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.
Komm in unser IQVIA-Team! Für ein spannendes Projekt im Bereich Impfstoffe suchen wir Regionalleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Gebiet: Süd West.
Das sind Deine Aufgaben:
- Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
- In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktiker und Internisten.
- Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
- Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
- Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Impfstoffe, und suchst jetzt nach einer neuen Herausforderung.
- Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß §75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt-Außendienst zu erfüllen.
- Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
- Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.
- Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
- Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
- Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
- Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich! Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an:
Regionalleiter m/w/d Impfstoffe Arbeitgeber: IQVIA
Kontaktperson:
IQVIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter m/w/d Impfstoffe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Impfstoffbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalleitern oder Vertriebsmitarbeitern bei IQVIA und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Impfstoffe und Pharmavertrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Steigerung des Absatzes zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du KPIs analysiert hast, um Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung abzuleiten. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter m/w/d Impfstoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über IQVIA und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Mission von IQVIA beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Regionalleiter im Pharma-Außendienst, insbesondere im Bereich Impfstoffe. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse von KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse hervorheben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation und Teamführung darstellen: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du dein Team motivierst und führst. Gib Beispiele für erfolgreiche Coaching-Methoden, die du angewendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von IQVIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von KPIs eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Vertriebsteam fördert und welche Unterstützung es für die persönliche Entwicklung gibt.
