Regionalleiter m/w/d Pulmologie

Regionalleiter m/w/d Pulmologie

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IQVIA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam zur Steigerung des Impfstoffabsatzes.
  • Unternehmen: IQVIA, ein globaler Anbieter im Bereich Gesundheitsdaten und Analytik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.

Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.

Wie suchen Regionalleiter (m/w/d) im Pharma-Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet: Hamburg-Ost, Rügen, Zerbst.

Das Sind Deine Aufgaben:

  • Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
  • In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten.
  • Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
  • Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
  • Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
  • Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.

Das Wünschen Wir Uns Von Dir:

  • Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Pulmologie oder willst dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
  • Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß 75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt-Außendienst zu erfüllen.
  • Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
  • Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
  • Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.

Darauf Darfst Du Dich Freuen:

  • In unserer Arbeitskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung.
  • Wir fördern eine Umgebung, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
  • Offene Kommunikation und Transparenz sind für uns essenziell, um Vertrauen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
  • Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
  • Eine moderne IT‑Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
  • Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
  • Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
  • Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
  • Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
  • Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.

Starte Deine Karriere mit IQVIA!

Regionalleiter m/w/d Pulmologie Arbeitgeber: IQVIA

IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld bietet, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Corporate Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im dynamischen Bereich der Pulmologie, fördert IQVIA die Karriere seiner Mitarbeiter nachhaltig. Zudem sorgt die hohe Übernahmequote durch namhafte Kunden für einen sicheren Einstieg in die zukunftsweisende Pharmabranche.

IQVIA

Kontaktdaten:

IQVIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter m/w/d Pulmologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pulmologie zu vernetzen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist. Wir wissen, dass Authentizität überzeugt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast. Zahlen lügen nicht und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter m/w/d Pulmologie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Coaching
Motivation
Vertriebsergebnisse analysieren
Planung und Koordination von Außendienstaktivitäten
Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regionalleiter im Pharma-Außendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von IQVIA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine starke analytische Fähigkeit erfordert, sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für den Vertriebserfolg zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und dein Team zu motivieren.