Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Führender Technologieanbieter im deutschen Gesundheitsmarkt mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
## Sr. Software ArchitectApplylocations: Dortmund, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Senior Software Architect (m/w/d) full remote**Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.## **Deine Aufgaben*** Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensarchitektur mit internationalen Teams* Konzeption von Architekturstrategien und Abstimmung mit Management und Architekturboard* Organisation, Moderation und Nachverfolgung von Architektur-Entscheidungen* Beratung des Managements sowie Priorisierung von Projekten gemeinsam mit dem Produktmanagement* Analyse bestehender Systeme und Entwicklung innovativer Softwarelösungen* Förderung moderner Technologien, agiler Methoden und Engineering-Standards* Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Richtlinien und regulatorischen Vorgaben* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld* Förderung von Mitarbeitenden sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen## **Dein Profil*** Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor* Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. SOA, APIs, Cloud, CI/CD)* Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban* Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in internationalen Teams* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz* Fähigkeit, Teams zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse* Souveränität im Umgang mit Konflikten, Feedback und Entscheidungsprozessen**Du profitierst unter anderem von diesen Benefits:*** Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro* 30 Tage Urlaub pro Jahr* Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch* Betriebliche Altersvorsorge* Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro* Teamevents und Firmenfeste* kostenlose Kalt- & Heißgetränke***Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität***
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Sr. Software Architect (m/w/d) full remote Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New Orleans die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Flex Nurse Educators, Patienten durch innovative Bildungsansätze zu unterstützen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was IQVIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Architect (m/w/d) full remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IQVIA bewerben
Viele Unternehmen, wie IQVIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Architect (m/w/d) full remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IQVIA und die ausgeschriebene Position Sr. Software Architect (m/w/d) full remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IQVIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
