Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung innovativer Gesundheitsversorgungskonzepte und verbessere Prozesse aktiv.
- Unternehmen: IVM plus GmbH, ein Vorreiter in der modernen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Eingespieltes Team mit offener Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen. Die IVM plus GmbH entwickelt innovative Versorgungskonzepte für moderne medizinische Behandlungsmethoden. Gemeinsam mit gesetzlichen Krankenkassen schaffen wir die Grundlage für neue Versorgungsmodelle – und sorgen anschließend dafür, dass diese gemeinsam mit unseren Partnern in die Praxis kommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) im Partner- und Versorgungsmanagement.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams, das maßgeblich dazu beiträgt, unsere Versorgungskonzepte erfolgreich umzusetzen.
- Du sorgst dafür, dass dein Team Partner für unsere Versorgungsverträge gewinnt, professionell begleitet und langfristig entwickelt – vom ersten Kontakt über das Onboarding bis in die laufende Zusammenarbeit.
- Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und bringst Struktur, Klarheit und Verlässlichkeit in die tägliche Arbeit.
- Du gestaltest Prozesse aktiv mit und unterstützt dabei, Abläufe weiter zu standardisieren und zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Team klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Du gibst Orientierung, setzt Ziele und sorgst für deren Nachverfolgung. Du führst Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche. Du förderst Stärken, entwickelst Potenziale und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit funktionieren. Du begleitest Veränderungen aktiv und sorgst für eine klare Kommunikation im Team.
- Steuerung im Tagesgeschäft: Du behältst den Überblick über Prioritäten, Auslastung und Ergebnisse deines Teams. Du stellst sicher, dass Prozesse eingehalten und Aufgaben effizient umgesetzt werden. Du arbeitest mit Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team und Abteilungsleitung. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Abrechnung, Kundenmanagement, IT und Finance zusammen.
- Partner- und Versorgungsmanagement: Dein Team gewinnt Leistungserbringer für bestehende Versorgungsverträge. Ihr begleitet neue Partner strukturiert beim Einstieg und in den ersten Schritten. Ihr unterstützt bei Themen rund um Prozesse, Zusammenarbeit und Abrechnung. Du stellst sicher, dass Partneranliegen verbindlich nachverfolgt und lösungsorientiert bearbeitet werden. Bei komplexeren Themen oder Eskalationen bist du unterstützend mit dabei.
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams, auch als stellvertretende Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Partnern, idealerweise im Gesundheitsumfeld
- Freude daran, Prozesse zu verbessern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Klare Strukturen und gleichzeitig Raum, Dinge zu verbessern
- Ein eingespieltes Team mit offener, pragmatischer Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten - mit Fokus auf regelmäßige Präsenz im Team vor Ort
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Weiterbildung (z. B. LinkedIn Learning) sowie externe Beratungsangebote für persönliche, rechtliche oder gesundheitliche Themen – plus kostenlose Getränke und Obst
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich Arbeitgeber: IQVIA
Die IVM plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt und dabei großen Wert auf eine offene und kooperative Teamkultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, dich zu verstellen oder nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du perfekt zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die zu den genannten Punkten passen, hebe diese unbedingt hervor!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Partner- und Versorgungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Klarheit und Struktur
Da die Rolle viel mit Struktur und Klarheit zu tun hat, achte darauf, dass du während des Interviews ebenfalls klar und strukturiert kommunizierst. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
