Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Gesundheitsversorgungskonzepte.
- Unternehmen: IVM plus GmbH – Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernimm eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen. Die IVM plus GmbH entwickelt innovative Versorgungskonzepte für moderne medizinische Behandlungsmethoden. Gemeinsam mit gesetzlichen Krankenkassen schaffen wir die Grundlage für neue Versorgungsmodelle – und sorgen anschließend dafür, dass diese gemeinsam mit unseren Partnern in die Praxis kommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) im Partner- und Versorgungsmanagement.
Deine Rolle
Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams, das maßgeblich dazu beiträgt, unsere Versorgungskonzepte erfolgreich umzusetzen. Dabei sorgst du dafür, dass dein Team Partner für unsere Versorgungsverträge gewinnt, professionell begleitet und langfristig entwickelt – vom ersten Kontakt über das Onboarding bis in die laufende Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und bringst Struktur, Klarheit und Verlässlichkeit in die tägliche Arbeit. Gleichzeitig gestaltest du Prozesse aktiv mit und unterstützt dabei, Abläufe weiter zu standardisieren und zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung – Du führst dein Team klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Du gibst Orientierung, setzt Ziele und sorgst für deren Nachverfolgung. Du führst Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche. Du förderst Stärken, entwickelst Potenziale und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit funktionieren. Du begleitest Veränderungen aktiv und sorgst für eine klare Kommunikation im Team.
- Steuerung im Tagesgeschäft – Du behältst den Überblick über Prioritäten, Auslastung und Ergebnisse deines Teams. Du stellst sicher, dass Prozesse eingehalten und Aufgaben effizient umgesetzt werden. Du arbeitest mit Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team und Abteilungsleitung. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Abrechnung, Kundenmanagement, IT und Finance zusammen.
- Partner- und Versorgungsmanagement – Dein Team gewinnt Leistungserbringer für bestehende Versorgungsverträge. Ihr begleitet neue Partner strukturiert beim Einstieg und in den ersten Schritten. Ihr unterstützt bei Themen rund um Prozesse, Zusammenarbeit und Abrechnung. Du stellst sicher, dass Partneranliegen verbindlich nachverfolgt und lösungsorientiert bearbeitet werden. Bei komplexeren Themen oder Eskalationen bist du unterstützend mit dabei.
Das bringst du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams, auch als stellvertretende Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Partnern, idealerweise im Gesundheitsumfeld
- Freude daran, Prozesse zu verbessern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Klare Strukturen und gleichzeitig Raum, Dinge zu verbessern
- Ein eingespieltes Team mit offener, pragmatischer Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – mit Fokus auf regelmäßige Präsenz im Team vor Ort
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Weiterbildung (z. B. LinkedIn Learning) sowie externe Beratungsangebote für persönliche, rechtliche oder gesundheitliche Themen – plus kostenlose Getränke und Obst
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. (Ansprechpartnerin: Ruth Anke Fraunholz)
Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich Arbeitgeber: IQVIA
Die IVM plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Gesundheitsversorgung fördert und seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team, das auf offene Zusammenarbeit setzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreien Weiterbildungsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/ w/ d) Partner- und Versorgungsmanagement - hybrid, Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Partner- und Versorgungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Klarheit und Struktur
Da die Rolle viel mit Struktur und Klarheit zu tun hat, achte darauf, dass du während des Interviews ebenfalls klar und strukturiert kommunizierst. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
