Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Unternehmen: IQVIA – ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung und Gesundheitsintelligenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, subventionierte Kantine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung, jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Kantine mit subventioniertem Essen
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
- Viele Rabatte/ Angebote durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
- Kostenfreie und anonyme Beratung zu Themen des Lebens über Talingo
- Vergünstigtes LVB-Jobticket
- Unternehmensevents
Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Operative Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zur Vermeidung von Störungen und Ausfällen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Kundenanforderungen
- Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Team- und Individualzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und regelmäßigen Reportings für das Management
- Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Einhaltung definierter Zielgrößen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung – auch bereichsübergreifend
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Kundenprojekte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie transparente Personalbedarfsplanung
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive Auswahl und Integration neuer Mitarbeitender
- Förderung einer offenen, motivierenden Teamkultur sowie Sicherstellung einer klaren internen und externen Kommunikation
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Qualitäts-, Datenschutz- und Informationssicherheitsvorgaben
- Übernahme von Verantwortung im Arbeitsschutz gemäß § 13 ArbSchG (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Arbeitsplatzgestaltung)
- Pflege und Weiterentwicklung der Kompetenzmatrix zur gezielten Förderung der Teamqualifikationen
Dein Profil / Voraussetzungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, der verarbeitenden Industrie oder Logistik
- Du bist bereit, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten
- Zuverlässige Teilnahme an allen vorgesehenen Schichten gemäß Einsatzplanung
- Erfahrung mit getakteten Produktionsprozessen und kurzen Zykluszeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenbewusstsein
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Termintreue und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Datenschutz und Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Bewerbungen gerne auch per Mail an: ruthanke.fraunholz@iqvia-hss.de
Teamleiter Post / Digitalization Hub – Standort Taucha-flexibles Schichtsystem- hybrid Homeoffice möglich (m/w/d) Arbeitgeber: IQVIA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion pflegen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
