Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Data Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: IQVIA, ein führender Anbieter in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Monatlicher Bonus, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleiter Operatives Geschäft führen und steuern Sie ein operatives Team in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Verantwortlichkeiten
- Stellen Sie die Einhaltung qualitativer und quantitativer Kundenanforderungen sowie vereinbarter SLAs sicher.
- Übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Teammitglieder und sorgen für ein strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Coaching und regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
- Informieren, moderieren und motivieren Sie das Team und gewährleisten eine klare interne sowie externe Kommunikation mit Kundenvertretern und Dienstleistern.
- Wirken Sie aktiv an der Qualitätssicherung von Softwareprodukten mit und treiben Maßnahmen zur Prozessoptimierung voran.
- Erarbeiten Sie Zielvorgaben für Ihr Team auf Basis der Vorgaben der Abteilungsleitung und berichten regelmäßig über Fortschritte und Abweichungen.
- Setzen Sie Unternehmensvorgaben sowie Richtlinien zur Qualitäts‑ und Informationssicherheit durch und stellen die Einhaltung innerbetrieblicher und gesetzlicher Datenschutzregelungen sicher.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams, Kenntnisse in SLA‑gesteuerten Prozessen und im Qualitätsmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
- Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse von Vorteil.
Erwartete Ergebnisse (KPIs)
- Einhaltung der SLAs, Reduzierung der Fehlerquote, Verkürzung der Time‑to‑Productivity neuer Mitarbeitender und Beitrag zur niedrigen Fluktuation im Team.
Dafür erwartet Sie
- Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich (bei Vollzeit 260,00 € / Monat).
- Durch unser Trainer- und Mentorprogramm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert, und Sie bekommen regelmäßiges wertvolles Feedback.
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütungsmöglichkeiten (25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung).
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungen, Workshops, Seminare und eigene Seminarwünsche.
- Kantine bietet kostengünstiges Essen, warmes Mittagessen für 1,30 €.
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke (Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee, Tee) sowie kostenloses Obst.
- Rabatte beim Partnerfitnessstudio oder Reisebüro.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe.
- Rabattiertes Jobticket.
- Regelmäßige Unternehmensevents wie Grillfeste, Weihnachtsfeiern.
Teamleitung (m/w/d) für Data Management Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Boni bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungen und ein strukturiertes Mentorprogramm. Die positive Arbeitskultur wird durch regelmäßige Unternehmensevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt, während die kostengünstige Kantine und kostenlose Getränke den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Life-Sciences-Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für Data Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte selbst in die Hand nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für das Data Management durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und dabei auch auf Fragen der Interviewer eingehst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik verdeutlichen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Position auch mit Qualitätsmanagement zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und die Qualität von Ergebnissen sichergestellt hast. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
