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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, Zeitwirtschaft und Reisekosten für unser Team.
- Arbeitgeber: IQWiG gestaltet aktiv das Gesundheitswesen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und beeinflusse wichtige Entscheidungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa.
Werden Sie Teil des IQWiG-Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung
– Vollzeit, davon 16,0 Std. zunächst befristet für 2 Jahre –
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Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung Arbeitgeber: IQWiG - Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen
Kontaktperson:
IQWiG - Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und wie sie die Personalarbeit beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bewerbungsmanagement und in der Zeitwirtschaft konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und dass du bereit bist, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bewerbungsmanagement, Zeitwirtschaft und Reisekostenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQWiG - Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bewerbungsmanagement, der Zeitwirtschaft und dem Reisekostenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten dieser Themen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in P&I LOGA oder einem vergleichbaren Personalinformationssystem sowie deine MS Office-Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kollegialität hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf ein hochmotiviertes Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
