Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere IC-Design-Teams für innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikations- und Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist an der Spitze der Entwicklung von Spitzentechnologie für Telekommunikation, Raumfahrt und Satelliten, Radar und AR/VR-Märkte.
Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen und visionären Vice President of Engineering, um unsere IC-Design- und Entwicklungsteams zu leiten und auszubauen. Diese Führungsposition ist ideal für einen technisch versierten und strategisch denkenden Leiter mit einem starken Hintergrund in digitalem, analogem und gemischtem Signal-IC-Design, gepaart mit nachweislichem Erfolg bei der Einführung von Siliziumprodukten in die Massenproduktion. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen, um die Engineering-Roadmap zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und das Team durch alle Entwicklungsphasen zu führen – von der Architektur über das Tape-Out bis hin zur Produkteinführung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Besitzen der Engineering-Strategie und Ausführungsroadmap für unsere gemischten Signalprodukte.
- Leitung multidisziplinärer Teams in den Bereichen Analog-, Digital- und Mixed-Signal (einschließlich Architektur, Design, Layout und Verifikation).
- Überwachung des gesamten Lebenszyklus der IC-Produktentwicklung, einschließlich Design, Validierung, Tape-Out, Test und Produktion.
- Technische Entscheidungsfindung bei komplexen Abwägungen zwischen Leistung, Energie, Fläche und Kosten vorantreiben.
- Einrichten und Aufrechterhalten skalierbarer Engineering-Prozesse und Best Practices.
- Enger Austausch mit Produktmanagement, Betrieb und Kunden, um eine erfolgreiche Lieferung und Bereitstellung sicherzustellen.
- Vertretung der Technik gegenüber Kunden, strategischen Partnern und Führungskräften.
Qualifikationen
- Über 15 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in der Halbleiterindustrie, davon mindestens 5 Jahre in Führungs- oder leitenden Positionen.
- Tiefgehende technische Expertise im analogen und digitalen Schaltungsdesign, einschließlich starker Erfahrung im Bereich Mixed-Signal-IC.
- Nachweislicher Erfolg in der Führung von Teams durch mehrere Silizium-Tape-Outs und Produktionszyklen.
- Praktische Vertrautheit mit EDA-Tools und -Methoden im gesamten IC-Design-Flow (Cadence, Synopsys usw.).
- Starkes Verständnis der systemweiten Integration, Testmethoden und der Validierung nach dem Silizium.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Skalierung und der Bindung leistungsstarker, geografisch verteilter Ingenieurteams.
- Erfahrung in der Definition und Verwaltung von Budgets, Zeitplänen und Ingenieurmetriken.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- MSc oder PhD in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich.
Interessiert? Kontaktieren Sie Anton van Rossum unter +31-6-53-306-309 oder nutzen Sie diese Gelegenheit und helfen Sie, die Zukunft der Technologie zu gestalten!
Vice President of Engineering Arbeitgeber: IR Search BV
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator in der Entwicklung modernster Technologien für die Telekommunikations-, Raumfahrt- und Satellitenmärkte sowie Radar und AR/VR. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, und legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Vice President of Engineering haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front technologische Durchbrüche zu erzielen und ein hochqualifiziertes Team zu leiten, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden und visionären Führungsteam umgeben sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President of Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Expertise teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Vision passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IC-Design und Führung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Technologie gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IR Search BV vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Technologien. Verstehe, wie deine Rolle als Vice President of Engineering zur Gesamtstrategie beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der IC-Entwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf komplexe technische Entscheidungen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um innovative Lösungen zu finden und erfolgreich Produkte auf den Markt zu bringen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und aktiv zur Diskussion beitragen möchtest.
