Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere IC-Design-Teams für innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikations- und Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist an der Spitze der Entwicklung modernster Technologien für die Telekommunikations-, Raumfahrt- und Satelliten-, Radar- und AR/VR-Märkte.
Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen und visionären sowie weiterhin praktischen VP of Engineering, um unsere IC-Design- und Entwicklungsteams zu leiten und zu skalieren. Diese Führungsposition ist ideal für einen technisch versierten und strategisch denkenden Leiter mit einem starken Hintergrund in digitalem, analogem und gemischtem Signal-IC-Design, gepaart mit nachweislichem Erfolg bei der Einführung von Siliziumprodukten in die Massenproduktion. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen, um die Engineering-Roadmap zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und das Team durch alle Entwicklungsphasen zu führen – von der Architektur über das Tape-Out bis hin zur Produkteinführung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Besitzen der Engineering-Strategie und Ausführungsroadmap für unsere gemischten Signalprodukte.
- Leitung multidisziplinärer Teams in den Bereichen Analog-, Digital- und Mixed-Signal-Domänen (einschließlich Architektur, Design, Layout und Verifikation).
- Überwachung des gesamten IC-Produktentwicklungszyklus, einschließlich Design, Validierung, Tape-Out, Test und Produktion.
- Technische Entscheidungsfindung bei komplexen Abwägungen zwischen Leistung, Energie, Fläche und Kosten vorantreiben.
- Einrichten und Aufrechterhalten skalierbarer Engineering-Prozesse und Best Practices.
- Enger Austausch mit Produktmanagement, Betrieb und Kunden, um eine erfolgreiche Lieferung und Bereitstellung sicherzustellen.
- Vertretung des Engineerings gegenüber Kunden, strategischen Partnern und Führungskräften.
Qualifikationen
- 15+ Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in der Halbleiterindustrie, davon mindestens 5 Jahre in Führungs- oder leitenden Positionen.
- Tiefe technische Expertise im analogen und digitalen Schaltungsdesign, einschließlich starker Erfahrung im Mixed-Signal-IC-Bereich.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Teams durch mehrere Silizium-Tape-Outs und Produktionszyklen.
- Praktische Vertrautheit mit EDA-Tools und -Methoden im gesamten IC-Design-Flow (Cadence, Synopsys usw.).
- Starkes Verständnis der systemweiten Integration, Testmethoden und der Validierung nach dem Silizium.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Skalierung und der Bindung leistungsstarker, geografisch verteilter Ingenieurteams.
- Erfahrung in der Definition und Verwaltung von Budgets, Zeitplänen und Ingenieurmetriken.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- MSc oder PhD in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich.
Interessiert? Kontaktieren Sie Anton van Rossum unter +31-6-53-306-309 oder anton.van.rossum@ir-search.nl. Nutzen Sie diese Gelegenheit und helfen Sie, die Zukunft der Technologie zu gestalten!
VP of Engineering Man.26.03.23 Arbeitgeber: IR Search BV
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator in der Entwicklung modernster Technologien für die Telekommunikations-, Raumfahrt- und AR/VR-Märkte. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als VP of Engineering haben Sie die Chance, ein talentiertes Team zu leiten und an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, während Sie in der inspirierenden Stadt Nijmegen leben, die für ihre hohe Lebensqualität und innovative Atmosphäre bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Engineering Man.26.03.23 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Engineering Man.26.03.23 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die VP of Engineering Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Teams durch Silicon-Tape-Outs und Produktionszyklen geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how ist entscheidend:Stelle sicher, dass du deine tiefen Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik klar darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch hands-on ist – also zeig uns deine technischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IR Search BV vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Telekommunikation, Raumfahrt und AR/VR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden verwendest du, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen zu fördern? Das sind wichtige Punkte für eine VP-Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach der Vision des CTO oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
