Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketingstrategie und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen, datengestützten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem schnell skalierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und erreiche gezielt Nischenmärkte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in Wachstumsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- We are seeking a high-impact Growth Marketing Manager to own and execute our full-funnel marketing strategy.
- This role is ideal for a seasoned marketer with deep experience in B2B2C industries and niche audience targeting.
- You will report directly to the VP of Marketing and play a key role in shaping how IRBsearch reaches its target audiences.
Key Responsibilities
- Own the full-funnel demand gen strategy across paid, partnerships, email, and more.
- Develop email nurture sequences, drip campaigns, and lifecycle marketing programs in Hub Spot.
- Identify and test new channels such as affiliate, co-marketing, and content syndication.
Qualifications
- 5+ years of B2B marketing experience with at least 2 years in growth or demand gen roles.
- Proven experience marketing to niche professional audiences (legal, financial, etc.).
- Hands-on expertise across paid ads, email marketing, webinars, and events.
What We Offer
- Competitive salary of $90,000 – $110,000 based on experience.
- Opportunity to own and shape the growth marketing function at a fast-scaling company.
- Flexible work environment and strong benefits package.
- IRBsearch
IRBsearch provides investigative research services to professionals such as investigators, legal professionals, and repossession agents.
The company is a fast-scaling firm with a collaborative, data-driven culture and a bias for action and experimentation.
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Growth Marketing Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: IRBsearch
IRBsearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und datengestützten Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Experimentierens, während es gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Chance, die Wachstumsmarketingstrategie eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IRBsearch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IRBsearch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IRBsearch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IRBsearch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IRBsearch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IRBsearch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRBsearch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IRBsearch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IRBsearch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IRBsearch einfügt.
